中國甘肅在線漳縣訊 近年來，三岔鎮把保障農民工工資作為低收入家庭增收和鞏固脫貧成果的重要渠道，堅持抓重點、破難點，細責任、強措施，做到關口前移，保障了農民工工資的有效落實。

抓實責任落實。鎮黨委、鎮政府多次召開黨委會議，專題研究部署保障農民工工資工作，建立黨委委員牽頭抓總、各村負責人具體抓機制和月例會制度，及時通報并分析研判存在問題。確定1名副鎮長具體負責，2名專干上報日常報表和臺賬資料整理。鎮上與12個村、鎮內鑫源菌業、艾康沙棘、自來水公司以及電力等5家企業、漳縣——三岔高速公路、鎮區道路改造項目負責人都簽訂了責任書，確保農民工工資按期發放。

抓實排查摸底。由鎮勞務辦牽頭，一是對外出務工人員進行全面排查摸底并造冊登記。目前，全鎮共排摸外出人員8500多人，全面掌握外出人員信息、聯系方式、務工單位、企業負責人等信息，及時了解存在問題并督促解決。目前，全鎮已輸出勞務人員8564人，已建立信息臺賬8241人，占96.22%。二是對鎮區和縣內務工人員進行摸底，對接務工企業，引導群眾簽訂務工合同和工資承諾書，保障工資及時發放。三是對鎮內所有用工企業、合作社和項目建設企業進行排摸登記用工情況，提前預防拖欠工資問題發生。

抓實體制機制。健全完善工作機制，實現關口前移，探索了“預防---追繳---回訪”工作機制。鎮上及時和務工企業進行對接，了解務工人員收入和工資發放情況。先后邀請縣人社、工會、婦聯等部門負責人開展技能培訓3次，先后召開鎮區內務工企業、合作社和項目建設單位保障農民工工資座談會5次，由聘請的法律顧問組織學習《農民工工資保障法》等法律法規，簽訂合同和嚴禁拖欠農民工工資承諾書。同時，與縣婦聯、工會、人社部門建立信息共享和問題調研機制，對務工人員舉報的情況與企業及時溝通，督促讓其盡快解決。