中國甘肅在線甘南訊 為進一步提升“家文化”和“團隊建設”，不斷提升員工歸屬感和幸福感，新城加油站員工團結協作，攜手共進，積極響應公司企業文化建設及“廚房文化”宣傳活動，從安全用電、定置化管理、廚房整體衛生等著手，全站員工齊心協力，精心裝飾布置“小廚房”，以廚房文化凝聚人心。

為打造更好的廚房文化建設，站經理從網上購置了小餐桌和凳子，大家吃飯時可以坐在一起談心交流；在生活方面大家本著“厲行節約，反對浪費，光盤行動”的原則，站經理鼓勵每位員工每次做飯時拿出自己的拿手好菜，各顯神通，自己帶頭親自下廚，為員工做一桌子豐盛的飯菜。

通過一段時間的提升打造，新城加油站每位員工都能做出美味可口的飯菜，加油站的小廚房在和諧、溫馨的氛圍中猶如炎炎夏日中的清涼春風，溫暖如家。

站經理組織員工對加油站各衛生區域進行清掃清潔，對防撞柱、加油島等進行刷漆養護，使加油站變得更加美觀干凈，不僅為顧客提供了干凈整潔的消費環境，更為員工創造了溫馨舒適的工作環境，使員工的凝聚力、向心力進一步加強。

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