習總書記指出，要打造共建共治共享的社會治理格局，提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平。這為柳園鎮集鎮管理建設工作指明了方向，要求工作人員理論聯系實際，準確把握科學內涵和精神實質，轉變作風做好做強集鎮管理建設工作。

一是創新治理方式，構筑集約化管理、社會化服務新體制。做好輿論宣傳，發動各種社會力量的主觀能動性和工作積極性，引導居民群眾從“局外人”變為“局內人”，將集鎮管理建設作為全鎮人民的共同事業，形成多元共治、良性互動的治理新模式，打造集鎮管理建設人人有責、人人盡責的命運共同體。同時要強化宗旨意識和服務意識，在管理的時候多些服務和包容，少些強制和抱怨，明確集鎮管理不是管理集鎮人民，而是為人民管理集鎮，在解決各種問題的同時，也要滿足百姓的不同需求，以群眾滿意為標準。

二是嚴格依法用法，形成規范化執法、法治化運行新機制。柳園鎮城鎮管理服務中心通過整合管理力量，聯同交警隊、運管所、食藥監等部門共同執法，以法治為準繩，嚴格履行執法程序，做到著裝整齊、用語規范、舉止文明，注重堅持處罰與教育相結合的原則，盡量化解矛盾糾紛，實現良好的管治效果，增強集鎮管理建設的權威性和公信力。同時暢通監督渠道，主動接受法律監督、行政監督、社會監督等外部監督，加強內部監督的力度，落實好責任追究和糾錯問責機制，按照內外結合的原則，確保城市管理部門的法制化運行。

三是加強隊伍建設，展現正規化力量、專業化人才新面貌。集鎮管理建設人員認真貫徹黨治國理政的新理念新思想新戰略，以十九大精神作為工作指南，提高工作質量和辦事效率，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，踏踏實實工作，深入推進“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動，堅持“疏堵結合、以疏為主”的服務工作方式，以大街小巷做考場，人民群眾當考官，積極為人民排憂解難，展示人民城管為人民的良好形象。（柳園鎮：任道鵬）