中國甘肅在線臨夏訊 為進一步提高加油站經營管理水平，打造強大現場，提升中國石油品牌影響力，建設開放、共贏、互利的“人·車·生活”生態圈，為顧客創造價值，提升品牌影響力。近日來，臨夏分公司采取多種措施積極開展學習新版《加油站管理規范操作手冊》及《銷售公司管理手冊—加油（氣）站業務分冊》熱潮。

公司專門下發通知，要求銷售片區、加油站制定學習計劃，以集中培訓、個人自學、競賽考試等形式開展學習。堅持理論與實踐相結合，集中學習與個人自學相結合，切實加強新規范的學習宣貫。各加油站組織員工認真學習“兩冊”新規范各章節內容（含附件），總結各章節的核心，特別是與現行日常工作要求不一致的方面要對照檢查，全體員工通過學習新《規范》提高業務技能。

各片區從9月1日起，由片區培訓師分班組開展“兩冊”新規范培訓學習。片區指導加油站進行學習。公司業務運作部將安排專人到各片區進行宣貫、指導學習，督促落實。

為檢驗學習成果，公司將開展“兩冊”新規范競賽及考試。一是9月份，從加油站層級出發，進行規范競賽海選，優勝者參加片區級規范競賽，片區競賽優勝者參加臨夏公司規范競賽，隨后選拔成績優異的員工，代表臨夏公司參加甘肅公司的競賽。同時，業務運作部還將組織新《規范》相關知識的演講和知識競賽。二是9月下旬，由業務運作部牽頭，各片區組織所有員工開展“兩冊”新規范理論考試，所有考試均采用閉卷考試，公布成績，考核兌現。

臨夏公司將通過以上措施的實施，督促加油站學習、落實《規范》,不斷提高員工業務技能，促進加油站綜合管理水平不斷提高。（作者：崔生福）