中國甘肅在線臨夏訊 為貫徹“人才強(qiáng)企戰(zhàn)略”，提高員工專業(yè)技能，強(qiáng)化素質(zhì)提升，突出員工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的技能人才隊(duì)伍，努力提升基層一線員工技能水平。同時(shí)，為了在公司內(nèi)部營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍。確保中國石油甘肅銷售臨夏分公司在2022年度技能鑒定中取得較好的成績， 5月14日至15日開展了為期兩天的加油站操作員技能理論摸底考試。為確保加油站正常運(yùn)營，杜絕因考試造成人員配備不到位的現(xiàn)象，本次摸底考分兩場進(jìn)行，共計(jì)67人參加考試。

此次理論知識(shí)摸底考試由綜合管理部牽頭組織、統(tǒng)一命題，按照加油站操作員職業(yè)技能不同等級(jí)，分為初、中、高三個(gè)等級(jí)。開考后，大家仔細(xì)審題，認(rèn)真答題，考試現(xiàn)場井然有序，考生嚴(yán)肅對(duì)待，考試中有專人監(jiān)督考試，考試后由專人負(fù)責(zé)閱卷。

通過此次理論知識(shí)摸底考試，有效驗(yàn)證了員工近期對(duì)理論知識(shí)的掌握程度，幫助其正確認(rèn)識(shí)到自己的不足，找準(zhǔn)“充電”的方向，為下一步技能鑒定工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（供稿：包維紅）