當前隨著境外輸入性疫情防控的嚴峻態勢，柳林鎮黨委、政府高度重視，迅速行動，因地制宜，結合“十戶聯防”，穩步推進落實“一個隊伍”、“一個臺賬”、“一份信件”、“一次疏導”、“一位親友”和“一個微信群”的“六個一”工作法，多措并舉，以最高的標準、最細的措施、最快的行動有效實現對境外人員返柳的嚴密把控，筑起疫情防控“新高墻”。

一是成立“一個隊伍”，做到謀劃全。為全面、徹底摸清柳林鎮境外工作人員情況，統籌協調、預判疫情防控工作措施，柳林鎮鎮黨委、政府高度重視，召開專題會議研究防境外疫情工作情況，結合實際，成立了以鎮黨委書記任組長的工作小組，充分利用“十戶聯防”的網格化管理優勢，將網格員納入工作小組，為全面開展調查摸排及后期管理工作提供了堅實的組織保障。

二是建立“一個臺賬”，做到底數清。柳林鎮通過對轄區內在境外工作人員的摸底進一步掌握了境外人員基本情況、現工作地點、家庭住址及重要社會關系等詳細情況，同時對其是否返回及返回時間進行了摸底，建立了《柳林鎮“防輸入”境外人員信息臺賬》，有效增強了工作的預判性和針對性。

三是發出“一份信件”，做到暖心問。當前境外疫情形勢嚴峻，呈現迅速增長的趨勢，為了讓境外工作人員感受到家鄉政府、社會的關心關愛，同時切實提高自我預防和保護意識，柳林鎮給所有在境外工作的人員發出了一份慰問信，一句句話語如同暖流通過微信傳遞到千里之外，讓境外工作人員感受到了來自家鄉的殷殷關切。

四是開展“一次疏導”，做到情緒穩。在做好調查摸底的同時，柳林鎮高度重視境外工作人員家屬的情緒疏導工作，由工作組成員分別到戶與境外人員家屬開展了一次談心談話，引導家屬放寬心，保持良好的心理狀態。

五是靠定“一位親友”，做到責任實。針對境外工作人員管理難的問題，柳林鎮黨委、政府創新思路，采取逆向工作方式，從每位境外工作人員主要社會關系中挑選一位責任心強的親友，作為境外人員家庭“一對一”的負責人，靠實責任，及時將掌握信息與鎮政府工作小組成員對接，確保末端管理零失誤。

六是建立“一個微信群”，做到互聯通。為實現對境外人員的有效管理，柳林鎮建立了境外工作人員微信群，指派工作小組成員負責本群的管理與維護，及時發布疫情防控及鎮政府各類信息動態，確保隨時聯系，第一時間掌握境外工作人員在國外情況及回國動向，保證信息的準確、及時。