本網(wǎng)武都訊（通訊員 嚴艷）勞務輸轉是武都區(qū)貧困群眾增收脫貧的重要收入來源之一。今年以來，武都區(qū)加大勞務輸轉力度，促進群眾穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定增收。為搶占先機，把疫情影響降到最低，武都區(qū)制定出臺了一系列勞務輸轉獎補激勵措施，進一步提高勞務輸轉獎補額度，在健康碼護航的基礎上，積極鼓勵勞動力赴外地企業(yè)返崗復工。

凡在武都區(qū)人社、勞務部門備案，并依法在武都區(qū)開展勞務輸轉活動的各類勞務中介組織、勞務經(jīng)紀人。年組織輸轉勞動力在20人以上或者組織輸轉建檔立卡貧困勞動力10人以上，安置穩(wěn)定就業(yè)在6個月以上；組織輸轉的獎勵補貼以組織輸轉數(shù)量為標準，符合獎補標準的，每輸轉安置1名建檔立卡勞動力獎勵100元，按照人數(shù)累計獎勵。年組織輸轉規(guī)模達到500人或者輸轉建檔立卡勞動力達到200人且符合獎補標準的，在上述獎勵的基礎上再一次性獎勵5000元；年組織輸轉普通勞動力達到1000人或者組織輸轉建檔立卡勞動力達到500人規(guī)模且符合獎補標準的一次性獎勵1萬元。獎補資金在就業(yè)補助資金中列支。

疫情防控期間，對輸轉就業(yè)的貧困戶和邊緣戶勞動力，給予省外600元、省內300元一次性交通補貼；對穩(wěn)定就業(yè)連續(xù)3個月給予1800元勞務獎補（到東部協(xié)作青島市的給予2400元勞務獎補），穩(wěn)定就業(yè)連續(xù)滿6個月再給予2400元勞務獎補（到東部協(xié)作青島市的給予3000元勞務獎補）。由符合條件的部門和中介機構向人社部門提出申請，審核后按有關規(guī)定給予獎補。

武都區(qū)強化“點對點、門對門”服務，積極搞好定點輸轉，加強東西部扶貧勞務協(xié)作，根據(jù)就業(yè)地區(qū)用工方向和工種變化，開通返港綠色通道，并實行就業(yè)培訓一體化，缺什么工種就培訓什么技術，缺什么崗位就輸轉什么人員。截止目前，武都區(qū)已輸出8.5萬人次返崗就業(yè)。