中國甘肅在線武都訊（通訊員 符饒）武都區把深入學習貫徹《公務員法》及配套法規作為加強公務員管理、促進正確履職盡責、激勵主動擔當作為、保障合法權益的重要途徑，堅持從強化學習培訓、嚴把進入關口、規范日常監管、強化正向激勵方面入手，不斷提高公務員管理工作科學化、信息化和規范化水平。

強化學習培訓，不斷提升能力素質。始終把學習《公務員法》及相關配套法規、《干部選拔任用工作條例》等作為中心組、黨校培訓的重要內容，采取集中輔導、專題研討等多種形式，組織黨員干部深刻領會把握政策內涵，提高政策知曉率，為深入貫徹落實公務員相關規定奠定了基礎。

嚴把進入關口，不斷優化隊伍建設。著眼以建設忠誠干凈擔當高素質專業化公務員隊伍為目標，拓寬來源渠道，嚴把進入關口，優化隊伍結構。通過科學制定上報招錄計劃，全面組織考察，從源頭上保證新進人員質量過關，對符合條件的擬登記或備案人員及時上報審批；對不符合條件的不通融、不放寬，嚴格執行公務員管理的各項政策規定。

規范日常監管，不斷提升服務水平。建立公務員電子臺賬，對公務員考錄、調任、登記（備案）、辭職等業務進行臺賬式管理，建立公務員管理信息庫，及時更新信息系統，實現公務員日常管理數據信息動態化、管理工作精細化。

強化正向激勵，激發干事創業激情。通過建立健全激勵和考核評價機制，進一步樹立正確導向，充分發揮職務與職級并行規定和考核“指揮棒”的作用。