中國甘肅在線成縣訊（通訊員 陳爭強）正月初七，春節過后的第一天，記者在成縣沙壩鎮勞務服務站，看到窗口前的群眾正在有序排隊咨詢外出務工信息。

“快過完年了，想著和媳婦兩個人出門務工，今天來勞務站就是想了解一下近期外出務工的信息。”前來咨詢的沙壩村村民李滿兵告訴記者，“往年都是聽身邊的親戚朋友說務工哪好、哪輕松，但往往去了以后不是很理想，今年聽說鎮上有了勞務站，就抱著試一試的心態來看看，沒想到好工作這么多”。

和李滿兵一樣，前來咨詢的群眾都想通過勞務站選擇一個好的外出務工地。

“自從我們鎮勞務站今年成立以來，已共計勞務輸出326人，主要務工地點為青島、上海、廣東、深圳、鄭州等城市。通過縣勞務辦的指導和鎮勞務站全方位后服務工作，使得我們群眾外出務工更高效、務工收入更穩定、工作環境更安心”成縣沙壩鎮鎮長楊曉東說。

2月8日，成縣舉行了2022年首批外出務工人員歡送儀式，當天共組織輸轉145人赴外地務工，其中赴青島市務工43人，赴江蘇省務工102人。

據了解，近年來成縣勞務輸轉服務工作不斷完善服務模式，在做好組織輸轉服務的同時，在后服務上下足功夫。更是探索和豐富勞務辦創新了“1364”勞務輸轉服務模式，即以人力資源服務機構為依托創建一個鎮級勞務服務中心，實現崗位信息與勞動力零距離接觸、面對面溝通，暢通服務渠道，全力開辟縣、鄉（鎮）、村“三級聯動”，形成以村與鄉鎮聯合同步、鄉鎮與縣直部門上下協調聯動，達到點、線、面結合推進的勞務輸轉工作機制；實現“三個定位”：定位東西勞務協作服務，定位數字勞務服務，定位于當下有組織輸轉和務工人員后勤保障服務；人力資源服務機構要配合縣、鄉、村，為外出務工人員做好“六送”工作，即送政策、送信息、送崗位、送培訓、送技能、送服務；為務工人員全力做好“四保障”工作：外出務工有保障、務工收入有保障、政策支持有保障、后勤服務有保障。成縣以“1364”新模式全面提升勞務輸轉服務，使群眾外出務工更高效、務工收入更穩定、工作期間更安心。

截止目前，成縣共輸轉城鄉富余勞動力1.9萬人，其中省內就近就地就業7800人、省外11200人，農村勞動力外出務工積極性不斷提高。