中國(guó)甘肅在線成縣訊 按照全市作風(fēng)建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)議精神和全縣“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、提效能、促發(fā)展”專項(xiàng)行動(dòng)安排部署及有關(guān)要求，自3月14日以來(lái)，縣政府辦公室召開(kāi)專題會(huì)議，安排部署并啟動(dòng)了“干部職工大講堂”活動(dòng)。

一、狠抓干部素質(zhì)，不斷提高服務(wù)效能
    為強(qiáng)化辦公室管理，充分調(diào)動(dòng)辦公室全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和積極性，讓想干事者干成事、能干事者有舞臺(tái)，切實(shí)凝聚強(qiáng)大工作合力，研究制定并試行了《縣政府辦公室差錯(cuò)登記追究制度》和《縣政府辦公室工作實(shí)績(jī)考核激勵(lì)制度》等兩項(xiàng)制度。差錯(cuò)責(zé)任追究制度是根據(jù)工作中差錯(cuò)的情節(jié)輕重、損害后果、影響大小，按照一般、嚴(yán)重、其他三個(gè)劃分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行記分登記，依據(jù)不同分值進(jìn)行相關(guān)問(wèn)責(zé)，并與個(gè)人年度考核和績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放掛鉤�？己思�勵(lì)制度實(shí)行積分值，基準(zhǔn)分140分，分為應(yīng)急處置、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、來(lái)訪接待、信息報(bào)送、單項(xiàng)重要工作、年度考核、事務(wù)接待、日�？记诘龋箓�(gè)方面，最終得分將作為政府辦考核中的四大塊之一，占考核總成績(jī)的20％。通過(guò)將辦公室工作進(jìn)行分值量化的方式，可操可控的提升辦公室干部隊(duì)伍工作規(guī)范化水平，確保各項(xiàng)工作任務(wù)高效率、高質(zhì)量、按時(shí)限完成，努力實(shí)現(xiàn)工作“零失誤”目標(biāo)，不斷提高“三辦”“三服務(wù)”工作水平。

二、互學(xué)互促?gòu)?qiáng)素質(zhì)，“一人一講”提能力

針對(duì)目前辦公室工作隊(duì)伍學(xué)習(xí)氛圍不濃、學(xué)習(xí)方法不活、學(xué)習(xí)路徑不暢的問(wèn)題，辦公室研究啟動(dòng)“干部大講堂”活動(dòng)，圍繞“提前定主題、一人一主講、大家齊參與”原則，改變傳統(tǒng)“一人念、大家聽(tīng)”或“領(lǐng)導(dǎo)講、大家記”的傳統(tǒng)方式，由科級(jí)干部帶頭，每人進(jìn)行講題申報(bào)，著重突出目的性和實(shí)效性，注重結(jié)合個(gè)人所學(xué)所感所悟，互學(xué)互補(bǔ)、互評(píng)互促，做到“按計(jì)劃講、有聚焦學(xué)、高質(zhì)效做”，進(jìn)一步推動(dòng)縣政府辦公室黨員干部深化認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，促進(jìn)共同提升、共同進(jìn)步�；顒�(dòng)時(shí)間為每周開(kāi)展一次，主要利用上班空閑時(shí)間或在晚上、周末開(kāi)展，不限制主講時(shí)間，不拘泥形式內(nèi)容，通過(guò)身邊人講身邊事，有效結(jié)合知識(shí)理論、自身感悟和具體實(shí)踐，見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)行動(dòng)，最大努力引發(fā)共鳴、凝聚共識(shí)。目前已經(jīng)開(kāi)展4期。

三、抓作風(fēng)建設(shè)，打造擔(dān)當(dāng)型、過(guò)硬型干部隊(duì)伍

以作風(fēng)建設(shè)為抓手，加強(qiáng)干部日常管理，在打造擔(dān)當(dāng)型、過(guò)硬型干部隊(duì)伍上精準(zhǔn)施策，進(jìn)一步營(yíng)造良好的工作環(huán)境。一是加強(qiáng)黨建強(qiáng)隊(duì)伍。全面加強(qiáng)辦公室黨建工作，持續(xù)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)制定強(qiáng)班子堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展黨內(nèi)政治生活，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化水平，解決好黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”“重業(yè)務(wù)輕黨建”“忙業(yè)務(wù)疏黨建”等問(wèn)題，以黨性強(qiáng)作風(fēng)，以作風(fēng)促發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)促效能。牢固樹(shù)立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率至上理念，層層壓實(shí)責(zé)任，通過(guò)建立《兩項(xiàng)制度》，以量化方式督促辦公室干部職工加快工作進(jìn)度，踐行“馬上就辦”的工作作風(fēng)。進(jìn)一步細(xì)化督辦制度，將需要落實(shí)的文件、領(lǐng)導(dǎo)批示，以督辦件的形式明確時(shí)限、質(zhì)量等方面要求，形成事事有落實(shí)，件件得成效的效果。三是嚴(yán)格紀(jì)律抓執(zhí)行。堅(jiān)持用制度管人管事，不斷加強(qiáng)干部職工日常管理，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)紀(jì)律，落實(shí)打卡簽到、外出報(bào)備、個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話、述責(zé)述廉等各項(xiàng)制度，提高關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員廉政風(fēng)險(xiǎn)完備的內(nèi)控機(jī)制。強(qiáng)化紀(jì)律落實(shí)，堅(jiān)持紀(jì)律約束剛性，不斷加強(qiáng)以紀(jì)律促管理，以紀(jì)律提執(zhí)行力的效果，推進(jìn)政府辦“三辦”“三服務(wù)”制度落實(shí)。

（張建強(qiáng)）