中國甘肅在線隴南訊（通訊員 張小斌）為深入落實全面從嚴治黨要求，開創高質量黨建工作新局面。今年以來，中石油甘肅隴南分公司黨委按照“統一標準、重點建設、示范帶動、整體提升”的工作思路，結合實際、突出重點，深入推進基層黨支部標準化建設，進一步發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以高質量黨建保障企業高質量發展。

抓制度建設標準化，提升推動發展的執行力

公司黨委從健全制度體系、規范工作流程著手，先后修訂完善了《黨建工作目標責任制實施細則》、《“一崗雙責”、“雙聘雙責”工作制度》、《增量提效“五好黨支部”創建評選方案》、《黨委落實黨風廉政建設主體責任實施細則》等多項規章制度，形成了原則問題靠制度、職責問題按劃分、簡單問題遵程序、復雜問題循流程的工作模式，為基層黨建規范、高效開展提供了強有力的制度體系支撐。

抓陣地建設規范化，夯實黨建工作硬件基礎

公司黨委將黨組織活動場所規范化建設作為重中之重，確定了“125”活動陣地規范化建設要求。“1”是印發《隴南分公司黨支部黨員活動陣地規范化建設方案》，對活動室墻面布局、硬件設施、基礎資料提出明確要求，既體現各自特色又突出規范與統一；“2”是突出兩化，即黨員活動陣地建設的規范化和覆蓋面的擴大化，做到“有黨員的地方就有組織，有組織的地方就有規范化的活動陣地”；“5”即“五有”，每個黨員活動陣地必須有明確的標識牌、有規范的墻面布置、有專門的檔案資料柜、有彰顯支部特色的活動室外墻布置、有配套的學習教育及會議設施設備。目前，各黨支部活動陣地設備齊全、資料整齊、管理規范、美觀大方，各項工作制度上墻，黨建工作宣傳欄和黨員學習園地堅持定期更新。

抓學習教育常態化，提升黨員干部隊伍素質

各基層黨支部以標準化建設為契機，按照公司黨建思想政治學習制度要求，各自結合黨建和業務工作的實際，依托“三會一課”、石油黨建APP、學習討論、主題黨課、警示教育等活動，自主抓學習、自身嚴管理、自我強功能，有針對性地確立學習計劃、學習方式、學習重點，切實把學習教育落細落小、融入日常、抓出實效。公司黨委委員帶頭深入基層開展座談研討，用思想理論武裝全員頭腦，統一共識、凝聚力量，引導廣大黨員干部“擼起袖子加油干”，開拓創新，全力以赴為公司高質量穩健發展貢獻力量。針對黨建工作中的薄弱點，公司黨委制定研討課題，黨委委員提前認真準備，以中心組學習研討會和黨建工作例會的形式，進行專題研討，提出推進黨建工作的有效舉措和建議。

抓檢查考核精細化，開創基層黨建工作新局面

按照《黨支部黨建工作目標管理考核細則》和基層黨組織標準化建設有關要求，各基層黨支部深入開展對照自查，找出存在的問題和薄弱環節，落實改進措施，不斷提高支部工作水平。公司黨委將黨建與中心工作深度融合，對支部和黨員分類設置考核清單，細化、量化考評指標及評分標準，并在考核中設立黨建考核加分項，更好的激發基層支部黨建創新活力。通過深入基層現場檢查、聽取匯報、點對點輔導和面對面點評，公司黨委以考核增壓、以考核提質、以考核促學，起到了交流經驗、尋找差距、明確方向的作用，增強了考核的實效性和針對性，基層黨建工作高質量發展新局面逐步形成。