中國甘肅在線武都訊 武都區嚴格落實發展黨員“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，健全完善工作機制，立足“四個注重”，進一步規范程序、把好關口，高質量做好發展黨員工作。

注重源頭儲備，把好“人選關”。按照多渠道培養發展的思路，積極探索培養模式和發展途徑，通過開展慶“七一”、群團、志愿服務等活動，加強正面宣傳，引導先進分子積極向黨組織靠攏，逐級建立入黨申請人隊伍臺賬。采取“多中選好、好中選優”的方式，注重在基層治理、鄉村振興、防汛減災等工作中表現突出的入黨申請人中培養入黨積極分子，以各黨（工）委為單位建立臺賬,擴大源頭儲備。拓寬“推優”渠道，組織黨員、干部、村民（職工）代表召開推薦會，集中開展“民主推薦”活動，通過群團推優，團組織、工會和婦女組織每年定期向黨組織開展推薦優秀分子作為入黨積極分子人選。截至目前，全區儲備入黨申請人4121名，入黨積極分子3059名，形成了合理有序的黨員梯隊人才儲備庫。

注重政策傾斜，把好“結構關”。各黨（工）委結合發展黨員情況，從黨員隊伍的年齡、文化、行業等方面，分析研判各黨支部入黨申請人、積極分子和發展對象隊伍結構，指導各黨支部著重向青年農民、產業工人、“兩新”組織從業人員等方面傾斜，加大從回鄉創業農民工、返鄉大學畢業生、致富能手等人員中發展黨員力度，從選“苗子”上不斷優化黨員隊伍結構。今年上半年，全區發展黨員256名，其中35歲以下183名，占比71.4%，大學本科及以上學歷58名，占比22.6%。黨員隊伍結構得到進一步優化，高素質人才比例持續增長，黨員隊伍展現出更加蓬勃的生機和活力。

注重規范流程，把好“程序關”。各黨（工）委堅持高標準、嚴要求，強化制度建設，向各黨支部印制了發展黨員“流程圖”，對發展黨員5個階段25個步驟進行逐一細化，明確每個階段和步驟的具體內容、時間要求和工作標準。對入黨志愿、本人經歷、家庭主要成員和主要社會關系情況、入黨介紹人意見、支部大會通過接收申請人為預備黨員的決議等內容進行了全面規范。將政治審查貫穿發展黨員全過程，由黨支部、基層黨委、區委組織部三級聯審，防止出現弄虛作假、“帶病入黨”的情況，做到步驟不少、程序不漏、環節不落，有效保證發展黨員工作程序和質量。

注重教育培養，把好“素質關”。采取“集中培訓+日常培養”相結合的方式，強化對入黨積極分子和發展對象的教育培養，提升能力素質。為全區各黨組織發放學習培訓輔導材料《入黨教材》1200余冊，指導基層黨組織不斷提高培訓質量，著力強化思想入黨。各黨（工）委按照《武都區基層黨員干部教育培訓工作計劃》文件要求，舉辦2023年發展對象暨入黨積極分子培訓班58期，組織學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。加強實踐鍛煉,把發展對象放到疫情防控、防汛搶險等急難險重崗位上歷練考驗，幫助他們增強思想覺悟，堅定理想信念，為發展黨員工作奠定堅實的思想基礎。

（作者：甘肅省隴南市武都區委組織部   楊永輝）