中國甘肅在線武都訊（通訊員：張小斌）員工是企業最寶貴的財富，堅持以人為本，關心關愛員工，一直以來是中國石油甘肅隴南銷售分公司高質量發展的重要理念。在推進主題教育中，公司把進一步關心關愛員工身心健康作為辦實事的重要抓手，以集團公司建設健康企業十項措施為指引，從多個方面提升健康服務管理水平，切實增強員工獲得感幸福感安全感。

創新活動載體，培育健康文化。公司積極宣傳引導員工參與鐵人先鋒云走長征線上健步走活動，通過持續開展健步競賽，感悟紅軍萬里長征艱辛，使員工們深知幸福生活來之不易，并養成熱愛健身、熱愛生活的良好習慣。在線下，“主題黨日+文化健身”讓基層支部組織生活“活起來”，開展了“學黨史、強體魄”趣味競賽活動，黨員干部與員工群眾在知識、體能上競相角逐，活動增進了友誼、磨練了意志、提升了凝聚力。

傳播健康理念，推進健康管理。以建設健康企業十項措施為指引，加強健康生活理念和知識的傳播。組織員工及時收看鐵人先鋒健康知識直播講座，邀請美年達大健康醫師為員工們進行健康義診和答疑解惑，邀請心理醫師開展心理講座，聚焦員工們關注的工作及家庭生活壓力等問題，傳授如何進行緩解壓力和自我心理疏導。對職工食堂油、糖、鹽的用量進行統計，比照國家膳食標準及人均攝入標準，結合員工喜好，調整食材搭配，推進減油、減糖、減鹽“三減”行動。積極在全體干部員工、離退休老同志及其家屬中推廣“中E家園”APP安裝使用，將中國石油重病保障項目的利好政策傳達到每一個職工，每一位離退休老同志，把職工群眾健康保障工作辦實、辦好。

通過關心關愛員工健康，做實做細健康服務管理工作，有效的引導全員樹立了健康生活、快樂工作理念，培養了員工良好的健康生活方式，降低了職業患病率，提高了工作及生活質量，員工能夠更加深切的感受到企業對職工群眾的關懷，進一步增強了歸屬感、安全感和幸福感。同時，員工健康的身心也為企業打好提質增效升級版提供了強大的內生動力，營造了健康向上、積極進取的企業文化氛圍。