中國甘肅在線平涼訊 為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，落實新時代黨的建設總體要求，深入推進全面從嚴治黨和黨支部建設標準化成效的不斷深化，全力凝聚黨員隊伍貫徹落實儲運分公司黨委各項決策部署，推動各項工作安全高效完成。新李油庫黨支部深化黨員責任區創建，進一步激發黨員的活力和責任感，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，通過黨員責任區帶動全庫員工立足本職崗位、積極工作、奮勇爭先，持續助力推動油庫高質量發展。

精準劃分，黨員都有“責任區”。一年來，隨著深入推進全面從嚴治黨和黨支部建設標準化成效的不斷深化，廣大黨員隊伍已成為貫徹落實儲運分公司黨委、油庫黨支部各項決策部署，推動各項工作高效落實的中堅力量。新李油庫黨支部牢固樹立服務品牌也是黨建品牌的意識，深入開展“黨員責任區”創建活動，真正讓黨旗在一線飄起來，讓黨員身份在一線亮起來，讓黨員作用在一線現出來。

明確責任，目標管理“責任區”。黨支部結合自身工作實際，將當好“宣傳員、聯絡員、服務員”作為責任區內黨員的工作職責。當好“宣傳員”，宣傳黨的方針政策好和黨支部工作決策部署，傳播黨的好聲音，成為第一傳媒；當好“聯絡員”，聯系身邊群眾，反映員工群眾訴求，成為第一渠道；當好“服務員”，服務員工群眾急難，解決員工群眾實際問題，成為第一模范。認真落實支委成員聯系黨小組、計量化驗發油卸油班組制度，各委員抓好負責責任區管理和業務指導，及時公示分解責任，時刻提醒黨員為員工群眾做好榜樣，帶頭落實工作任務，形成了上下聯動、互相促進的工作機制。建立“黨支部+黨小組+黨員”聯動工作機制，黨員根據責任區工作職責每月主動開展工作，填寫“黨員責任區”工作記錄表，每月在黨小組會上匯報責任區工作情況；黨小組每季度組織責任區員工對責任黨員開展責任區工作評議，黨員之間就各自責任區工作情況開展自評和互評，支部進行點評；工作推動延續到年底，黨支部組織員工群眾代表對黨員責任區工作情況進行評價打分，并將黨員落實責任區工作表現情況及其評分結果作為評先選優的重要依據之一。通過循環目標管理，使黨員責任區創建逐步制度化、規范化、標準化。

督導提升，提質賦能“責任區”。隨著“黨員責任區”創建工作的不斷推進，全體黨員干部、員工群眾的思想覺悟、工作實績和服務水平得到了顯著提升，為推動油庫各項工作“以點連線，以線織面”起到了積極作用。自品牌黨支部創建工作開展以來，有1名員工向支部遞交了入黨申請書，通過嚴格審核把關，積極引導談話，轉變觀念，改進作風，時至8月20日全體黨員大會表決通過，確定為入黨積極分子；進一步拓展選人用人渠道，從一線優秀骨干中發現和培養班組管理人員后備人才4名。堅持黨建與業務同步考核，注重把黨員引領員工群眾在數質量管理、收發油作業現場管理，員工日常行為管理、應急防范、參與防汛保安等急難險重工作任務情況作為檢驗責任區工作成效的重要標尺，實現了黨建與業務同頻共振、互促共進。在慶祝建黨103周年之際，黨支部組織黨員代表前往困難黨員、生病群眾、高齡老人家庭進行了探望幫扶，以“零距離”貼心服務和實際行動為群眾辦實事；在營業室設置便民服務站，以此為依托打造“黨員責任區”示范崗，通過開展黨員志愿服務、貼心司機發布氣象信息和道路環境信息，講解入庫安全注意事項，提供應急工具等，打造獨具一格的體驗式“服務站”，面向公眾樹立了新李油庫的良好形象。

“黨員責任區”建設是一項任重道遠的系統工程，不能一蹴而就，需要反復實踐趨向成熟。新李油庫黨支部將引領全體黨員干部緊盯油庫安全保供工作，全面落實目標責任，用心服務社會公眾，彰顯中國石油寶石花品牌形象，將責任區內的重點任務和日常管理責任精準落實到每一位黨員身上，真正做到一個黨員就是一面旗幟，按照精準劃分、明確責任、督導提升方式，更好地發揮油庫黨支部戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為油庫高質量發展注入強大的“紅色動能”，確保各項任務順利完成。

供稿：新李油庫  賈文斌

核稿：盧杰