今年以來(lái)，甘州區(qū)勞動(dòng)保障保障監(jiān)察大隊(duì)采取多項(xiàng)措施，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位的動(dòng)態(tài)監(jiān)管和對(duì)違法用工問(wèn)題的主動(dòng)預(yù)防，努力營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。

采取普法宣講下基層進(jìn)企業(yè)、微信群、QQ群“以案說(shuō)法”案例普法、印制普法宣傳單的多種宣講形式，進(jìn)一步提高了用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)和法治觀念，形成知法、守法、依法辦事的社會(huì)環(huán)境。定任務(wù)、定時(shí)限、定責(zé)任，認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)保障年度書(shū)面審查工作，做到用人單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、勞動(dòng)合同簽訂、工資支付情況、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等信息“一口清”，實(shí)時(shí)對(duì)用人單位異常情況實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管和隱患及時(shí)處置，按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)用人單位誠(chéng)信建設(shè)的監(jiān)督，促使用人單位自覺(jué)規(guī)范用工，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

按照上級(jí)部署的任務(wù)要求，積極開(kāi)展各類專項(xiàng)執(zhí)法檢查，重點(diǎn)規(guī)范用人單位的勞動(dòng)合同簽訂、工資支付制度和社會(huì)保險(xiǎn)繳納，尤其使用農(nóng)民工較多的行業(yè)企業(yè)，全力解決欠薪案件，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。利用開(kāi)展書(shū)面審查，采集用工信息之機(jī)，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)的監(jiān)督管理和執(zhí)法監(jiān)察，完善勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”建設(shè)，在對(duì)存在隱患輕重類別梳理，分級(jí)監(jiān)管的同時(shí)，加大對(duì)拖欠工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等問(wèn)題，督促限期整改。（甘州區(qū)人社局  黃紅梅）