今年以來，臨澤縣蓼泉中心衛生院把黨員干部能力素質提升擺在重要位置，堅持問題導向，突出在黨性修養、業務學習、工作實踐、跟蹤問效上持續精準發力，補齊補強基層黨建工作短板，不斷提升基層黨組織抓黨建促脫貧實效。

突出黨性修養，堅定政治定力。始終把黨性修養放在提升干部能力素質的首要位置，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和《習近平扶貧論述摘編》納入集體學習內容，堅定了干部職工內化于心、外化于形的政治定力。

突出幫帶傳授學，強化理論武裝。堅持結對幫扶傳授學，充分發揚干部職工“傳幫帶”的優良傳統，建立“1+n”的結對幫扶模式，由經驗豐富、業務功底過硬的黨員結對幫帶4-5名干部職工，密切關注職工的思想動態關心工作生活狀況，抓實抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度落實。著力推進事業單位黨支部標準化建設，把黨建工作抓在日常，嚴在經常。不斷提升基層黨組織聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾能力。

突出工作實踐，增強服務能力。結合“一人一策”精準扶貧計劃落實，及時進村入戶，摸實情、幫民困、解民憂，了解和掌握群眾反映的衛生健康方面的熱點難點問題，幫助解決群眾就醫困難的問題，進一步提高了干部職工服務水平及能力。

突出跟蹤問效，激發干事活力。堅持把高質量、高標準、高效率作為提升干部能力素質的準繩，細化了單位2020年黨建工作任務，切實把工作量化到崗、責任到人，確保各項工作保質保量按時完成，建立了院內工作跟蹤督查臺賬，定期由支委會負責跟蹤問效，對不能按期完成工作任務的干部職工和科室計入負面清單記錄，納入年度考核，進一步激發了醫院干部職工的工作活力。（蔣歆）