中國甘肅在線民樂訊 今年以來，民樂縣人社局立足新發展階段，貫徹新發展理念，圍繞全縣一二三產融合發展，精準化、全方位培訓，促進勞動力就業轉型，助力縣域經濟高質量發展。

抓實職業化農民培訓促發展。新型職業農民是振興鄉村、發展現代農業的重要主體。縣人社局立足全縣產業發展需求，因地制宜，堅持“理論學習+實地觀摩+實踐指導”的培訓特色，組織全縣土地流轉大戶、規模養殖戶、農民合作社骨干、農業企業負責人等，依托民樂縣集華農業、甘肅鼎豐等龍頭企業積極開展以中藥材種植、高原夏菜、馬鈴薯制繁種、食用菌設施大棚、花卉栽培及動物疾病防控等為主要內容的特色種養殖產業技術人員培訓，切實培養一品有文化、懂技術、善經營、能致富的適應現代農業發展要求的職業化農民，帶動特色農業產業轉型升級，加快農民工向產業工人轉變，助力全縣鄉村振興。

抓好新型業態拓展培訓擴就業。聚焦民樂現代絲路田園綜合體、城北民俗村的餐飲住宿、電商物流、健康養生等產業發展，采取經營實體自主培訓和培訓機構專項培訓相結合的方式，通過“互聯網+”，結合當前熱門的“抖音網紅”“直播帶貨”“邊擺攤，邊直播”“創業地攤”等網絡營銷新模式，開展現代服務業、電子商務、互聯網營銷師、網約配送員等新興產業和家政、康養、育嬰、物流、電子商務等新興業態從業人員培訓，為全縣公共服務、鄉村旅游產業和現代服務業崛起發展發展提質儲備人才。

抓細產業工人常態化培訓穩就業。結合全縣重點項目、重點工程及縣域內企業用工需求，因企施策，開展訂單式、定向式、定崗式培訓，著力提升企業職工穩崗履職水平。依托甘肅第四、第八建設集團及民樂一建等強化焊工、鋼筋工、架子工等工程領域等實用性操作培訓；圍繞縣域內濱河、銀河、愛味客等企業和扶貧車間，充分考慮企業工學矛盾，錯時安排、按需安排，通過“師帶徒”、以工代訓、職教中心技能大賽等開展企業職工適崗穩崗培訓，充分調動各類培訓資源，形成全方位，多層次的產業工人培訓系統，著力提升企業職工職業技能；針對綠色化工園內入住的各類企業用工短缺問題，全面深入推進校企合作，推行企業新型學徒制培訓，努力形成政府激勵推動、企業加大投入、培訓機構（技工院校）積極參與、勞動者踴躍參加的職業技能培訓新格局。（樊玉芬）