為切實做新型農村合作醫療基金收繳工作，南豐鄉黨委、政府召開會議認真安排部署收繳工作，確保按時完成任務。

一強化領導，落實責任。成立了2012年度新型農村合作醫療工作領導小組，要求班子成員、機關干部切實做好合作醫療的督促收繳工作，建立工作臺賬和進度登記，每天對各管理區、各村的征收進度進行通報、公示。

二加大宣傳，廣泛動員。在往年宣傳效應的基礎上，今年采取張貼標語、發放通知單、患病群眾現身說法等多種形式，讓新型合作醫療的相關知識覆蓋全鎮群眾，引導廣大農民群眾接受并自愿參加新型農村合作醫療。

三優化服務，落實保障。在抓好合作醫療資金籌集的同時，增加鄉衛生院農村合作醫療工作人員力量，盡可能的簡化報銷程序和環節，讓群眾看病能得到更加便捷的服務和補償，讓廣大參合群眾實實在在地感受到參加新型農村合作醫療的好處和實惠。

為進一步推動新型農村養老保險工作，切實抓好惠民工程，有效化解南豐鄉人民養老后顧之憂。南豐鄉黨委、政府，高度重視、周密部署、狠抓落實，做到責任到人，要求包片領導、包村干部、村上干部緊密配合認真抓好各項工作，推動南豐鄉新型農村養老保險工作有序進行。

截止目前為止，我鄉19-59周歲參保人數已達到9893人，60歲以上老人享受待遇人數已達到2082人，全鄉參保率達到91.62%。同時，我鄉養老保險系統錄入工作上周已全部完成。

南豐鄉黨委政府緊密結合當前實際，六措并舉推進基層組織工作。

一是加強領導，落實責任。定期召開黨組織會議，研究各階段黨建工作，解決實際問題。實行“一把手親自抓、分管領導全力抓、包片領導配合抓、包村干部具體抓”的層級管理責任制，并將黨建工作納入到各村支部年度目標考核的主要內容，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是民主集中，形成合力。堅持民主集中制原則，進一步完善黨委內部議事機制和決策機制，規范領導干部的民主生活會，提高民主生活會質量。

三是融入群眾，上下聯動。鄉機關干部經常深入到村，組、戶，了解社情民意，與黨員群眾進行心貼心的溝通交流。黨員干部耐心細致做好群眾工作，形成上推下動、上下互動的工作格局，確保幫扶工作銜接，推動全鄉社會穩定。

四是激勵學習，提升素質。加強鄉、村黨員干部的教育和培訓工作，不斷提高素質。組織干部對科學發展觀、創先爭優等知識進行學習。積極通過遠程教育等形式對黨員干部進行黨的知識教育，提升黨員干部工作素質。

五是勤政廉政，樹立形象。組織干部學習廉潔自律方面的有關規定，接受廉政教育。主要領導以身作則，帶頭遵守，樹立了黨員干部廉潔從政的新形象，不斷提高機關黨建工作的整體上水平。