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【甘肅焦點人物】他在新時代“破舊立新”——記甘肅省化工研究院院長梁銳

時間:2019-10-26 21:14:11來源:中國甘肅在線編輯:趙小春點擊:

梁銳  甘肅省化工研究院院長,教授級高級工程師,享受國務院特殊津貼。全國石油和化學工業先進工作者、甘肅省領軍人才、國家工業信息化部民爆器材專家庫專家、中國爆破行業協會副會長、第二屆全國有突出貢獻爆破專家、中國工程爆破協會專家委員會委員、甘肅省反恐怖防爆炸專家、甘肅省民爆器材行業協會副理事長、甘肅省工程爆破行業協會副理事長、甘肅省省屬科研院所學科帶頭人、甘肅省油氣井爆炸新技術創新團隊帶頭人、武漢理工大學碩士研究生兼職導師、蘭州理工大學碩士研究生兼職導師、《爆破》雜志編委。

本報記者 武文宣   栗金枝

13世紀,中國火藥就開始運用于軍事爆破。爆破技術發展至今,已運用于公路、鐵路、水利、礦山等社會建設中。

      從蘭州大學的藥學系學生到甘肅省化工研究院院長,他謀求爆破技術的突破,見證爆破行業的發展,致力于爆破拆除的研究,與爆破技術結下不解之緣。他就是甘肅省化工研究院院長梁銳。

把愛好變成工作

      梁銳于1963年出生在寧夏西吉縣。在北方廣袤的土地上長大,他和所有小朋友一樣喜歡過年放鞭炮、點煙花。

      22歲,他從蘭州大學畢業,把小時候的調皮變成了事業,在研究室做乳化炸藥的配方和工藝研究,一干就是5年。“后來,我的經驗成熟了,就直接去從事爆炸技術的應用和研究了。”梁銳說。

      在單位工作的幾年,梁銳一直兢兢業業、潛心研究。“我們的工作性質就是一絲一毫決定成敗,一分一秒分崩離析,必須小心謹慎。”梁銳在一次次的震耳欲聾的爆破聲中變成一個技術能手。

      35歲時,他已經成為高級工程師。多年在爆破領域豐富的實踐經驗沒有讓梁銳感到滿足。“別人都在尋求進步,我也必須繼續努力,知識體系需要不斷更新,理論思想也要與時俱進。”梁銳說。

      2004年,他決定攻讀武漢理工大學工學博士學位。拿起書本重新開始,眼前的世界也在學習中變得更大了,新的理論知識源不斷地灌入到他的腦海中。以前在工作中遇到難以攻克的問題,現在都有了新的想法。

      2011年,梁銳被甘肅省化工研究院任命為院長。“我們院的前身是創建于1962年的第五機械工業部第五研究所,曾為我國國防科技事業的發展和‘兩彈一星’的成功研制做出過重大貢獻。”梁銳自豪地說。在他看來,只有把院里優秀的科研精神和工作勁頭繼續傳承下去才能不辜負大家的期望。

      “堅決執行政策、方針;帶領全院不斷完善科研平臺建設,提高創新能力;制定和完善政策,建立激勵和人才培養機制……”這是領導對他的高度評價,也是他日常生活的真實寫照。

用爆破聲打破發展中的阻撓

       西北的大地下包含著豐富的自然資源,但是油氣田開采,是一項高投入、高技術的工作。為了解決難題,梁銳在工作中,一直注重油氣田爆破器材新技術新產品的研究開發。

      在承擔主持的多項省部級科研項目的同時,梁銳和團隊在設計施工中又進行了大爆破復雜網路的研究,電——非電起爆網路的研究,減小高大建筑物觸地震動研究,水壓爆破技術在廠房爆破拆除中應用的研究,城市快速爆破拆除的研究。

      梁銳說:“遇到問題總要迎難而上。很多難以攻克的難題,就是在項目進行過程中,一步一步找到對策。

      在省科技廳“弱爆破技術在崩滑地質災害治理中的應用”等眾多科研項目攻關與創新過程中,梁銳及團隊獲得中國工程爆破協會科學技術獎一等獎1項和三等獎1項,甘肅省科技進步二等獎3項和三等獎2項,甘肅省新產品新技術獎2項,國際先進水平科技成果鑒定5項,專利17件,發表學術論文34篇。

      “我們的工作實質是破壞,但我們的破壞是為了社會更好地前進和發展。精心地做好每一次爆破工作,是為了建筑的新舊更迭,也為了產生更多對人類有益的資源條件。”梁銳從國家和社會發展的角度去理解自己的工作。

      在做好爆破事業的同時,梁銳還一直堅持精細化工新型平臺的建設。甘肅省精細化學品合成工藝和工程技術創新服務平臺——醫藥中間體創新能力建設”“甘肅省精細化工重點實驗室建設計劃”“甘肅省精細化學品中試能力提升和設施改造 ”等8項省部級重點科研項目,都已取得良好的社會效益和經濟效益。

      “我們不遺余力地去做這些平臺建設,因為只有平臺建設好了,科研人員們才有更大的發揮空間,科研成果和項目效益才會有更大的進步空間。”梁銳說。

      棘手的問題并不少,工作沒有讓他覺得焦頭爛額,反而因為工作更加地意氣風發。他堅持在多方面齊頭并進。甘肅省精細化學品中試基地基礎條件建設及創新人才培養”“新型高分子材料光穩定劑 (UV2908)工程化關鍵技術研究及產業化”“甘肅省精細化工中試平臺基礎環保設施條件建設”等6項省部級重點科研項目在他的帶領下,正在進行中。

發展要以人為本

      自2011年任院長以來,梁銳帶領全院不斷完善自己的科研平臺,提高團隊的創新能力。梁銳說:“長遠規劃很重要,作為領導更要做表率。

      現在的甘肅省化工研究院已經有博士后工作站、甘肅省精細化工重點實驗室、國家級中小企業公共服務示范平臺、分子E家眾創空間等16個科技平臺,同時,還建立了西北師范大學——甘肅省化工研究院應用化學學科研究生聯合培養示范基地以及甘肅省10所高等院校本科生教學實習基地。

      為了提升全院科技創新水平,增強職工的創新意識,他還通過薪酬分配改革,使全院人均年收入由3.5萬元提升至10.5萬元。

      梁銳說:“我們的發展始終堅持以人為本,無論是科研平臺的創新建設,還是科研人員的薪酬提升,都是為了員工能夠更好、更安心地專注于工作。

      如今,在梁銳的帶領下,甘肅省化工研究院確立了“技術研發、科技咨詢、成果轉化、檢驗檢測、技能培訓、信息檢索、企業孵化、民用爆破”8個特色專業服務體系以及以信息、投融資、商務、管理、企業創業等公共服務為一體的綜合服務體系。

      近年來,人才培訓服務27家次,信息咨詢服務302家次,共累計服務企業477家,服務人數14402人次。全院完成產品銷售及技術服務使收入從2011年的1540萬元增長到2019年的9000萬元,實現了產業經營穩步增長的好局面。

      “著力構建以企業為主體、以市場為導向、產學研相結合的技術創新體系,圍繞科技成果就地轉化”這些科研企業的發展口號,已經在他們的實踐中逐漸變成了現實。

      “爆破人”梁銳,用生命和膽量去挑戰比他堅固百倍的事物,用智慧和銳利去承擔比他重千斤的責任。

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