中國甘肅在線訊 （撰稿：紫風(fēng)鈴）今年，草灘鄉(xiāng)將人才基地建設(shè)作為加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的重要舉措，依托省委政法委，草灘鄉(xiāng)在擁有6000畝草山、林地的纏條溝全力打造農(nóng)民養(yǎng)殖、種植、旅游項目基地，并逐漸將纏條溝打造為集引進、培訓(xùn)、管理的綜合人才基地，實現(xiàn)人才培育和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的雙向驅(qū)動。

一、注重硬件打造

投資200萬元，修建5公里沙化道路1條，引入60千瓦動力電，支持兩個專業(yè)合作社新建3000㎡原雞聯(lián)戶養(yǎng)殖基地2處、投放原雞7000只；新建蕨麻豬養(yǎng)殖基地1處、引進良種豬70頭以上；新建黑驢養(yǎng)殖示范點1個、引進黑驢29匹；新建良種羊養(yǎng)殖基地1處，投放黑山羊500只；新建200㎡辦公區(qū)1處，養(yǎng)殖基地硬件得到大幅提升，具備了承擔(dān)人才培養(yǎng)培訓(xùn)的基本功能。

二、注重人才引進

自養(yǎng)殖基地建設(shè)以來，人才基地結(jié)合“百村千名科技明白人培養(yǎng)計劃”、“百千萬人才支農(nóng)富民計劃”、“柔性引聘高層次人才百人計劃”、“專家人才服務(wù)基層創(chuàng)業(yè)實踐”活動，十分注重引進吸收各類專業(yè)人才特別是農(nóng)業(yè)人才，通過多方努力，吸引外出返鄉(xiāng)能人，帶頭開辦富德養(yǎng)殖專業(yè)合作社，人才基地深入挖掘?qū)嵱眉夹g(shù)人才。通過雙聯(lián)單位引進經(jīng)營人才1人，經(jīng)過深入摸底，為4人建立了人才信息檔案，深入落實科技特派員工作措施，落實高層次科技人才4人，并根據(jù)他們的專業(yè)領(lǐng)域，分配了指導(dǎo)區(qū)域和項目，做到了責(zé)任到人，同時邀請他們定期深入培訓(xùn)基地，對養(yǎng)殖大戶和扶貧戶進行科技培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)。

三、注重技術(shù)培訓(xùn)

人才基地成立以來，就將人才培訓(xùn)培養(yǎng)作為重中之重，充分整合各類培訓(xùn)資源，按照“缺什么、補什么，干什么、學(xué)什么”的原則，采取集中培訓(xùn)與經(jīng)常性培訓(xùn)、走出去與請進來、課堂教學(xué)與現(xiàn)場示范相結(jié)合等多種形式，開展蕨麻豬、德州黑驢、土雞養(yǎng)殖和烏龍頭、當歸種植等各類富民產(chǎn)業(yè)技能的專項培訓(xùn)，重點培育種養(yǎng)殖能手、能工巧匠、經(jīng)營能人、鄉(xiāng)村科技人員、增收致富帶頭人等“田秀才”“土專家”，有效的提高了農(nóng)村實用人才的技能水平和增收致富能力，助推了精準扶貧精準脫貧工作的有序推進。加快“政府扶持+雙聯(lián)幫扶+支部引領(lǐng)+合作社運營+農(nóng)戶入股分紅”等運營模式的推廣，截至目前已培訓(xùn)2批共400余人次，培育各類農(nóng)村實用人才8人，培養(yǎng)有技術(shù)、懂經(jīng)營、會管理的農(nóng)村科技明白人。

四、注重黨的建設(shè)

積極探索“支部+合作社”的管理模式，規(guī)范運營機制，帶動農(nóng)戶發(fā)展。選派1名村兩委班子成員參與合作社管理，規(guī)范合作社運營，引導(dǎo)合作社帶動農(nóng)戶加強自身發(fā)展能力，同時在發(fā)揮支部管理合作社的作用基礎(chǔ)上，將人才基地作為發(fā)展培養(yǎng)黨員的重要平臺，著重將鄉(xiāng)土人才發(fā)展為黨員，努力發(fā)揮支部帶領(lǐng)群眾致富的核心作用，同時重點加強農(nóng)村黨員的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，為開展精準扶貧、實現(xiàn)精準脫貧夯實基礎(chǔ)。