中國甘肅在線漳縣訊(通訊員 楊潔)為切實加強和改進黨員隊伍教育管理,建立健全黨員立足崗位爭優創先長效機制。今年以來,定西市漳縣三岔鎮黨委在全鎮機關和12個村(社)黨支部探索推行黨員“星級管理”工作,引領廣大黨員充分發揮先鋒模范作用,為基層黨組織管理黨員提供了有力抓手,增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。截止目前,全鎮已評選先鋒黨員16名,優秀黨員56名,形成了比學超趕、追趕進位的濃厚氛圍。
量化目標定標準
“我們在抓好鎮上制定的考核內容基礎上,結合我村實際,又細化制定了一些措施,確保把真正優秀的黨員評選出來”漳縣三岔鎮雞架村黨支部書記楊晨說。
漳縣三岔鎮緊盯黨委、政府中心工作、重點工作和重大項目等方面,設置黨員先鋒指數考評標準,及時制定了《三岔鎮關于實施五星級管理暨深化黨員先鋒指數考評的通知》,合理確定考核內容,對黨員星級考核的內容、標準進行量化,考核測評內容主要包括“理想信念、紀律規矩、奉獻作為、道德品行”等6項37條進行考評。同時,機關、12個村(社區)黨支部也結合各自實際,對鎮黨委確定的一些考核指標進行再細化、再具體,使“星級管理”工作有據可依。
嚴格程序抓推進
評定采取“一考雙評”的方式進行,即黨組織考核、民主測評和黨員自評,機關和各村(社)黨支部根據評定標準每季度對各自隸屬黨員進行一次考評,其中黨組織考核分值權重占60%,民主測評分值權重占30%,黨員自評分值權重占10%,“一考雙評”的分值加權平均,對照星級等級分值定級?偡謱嵭邪俜种,得分85分以上(含85分)定為先鋒黨員和優秀黨員,分別授予“5星黨員”“4星黨員”;75-84分定為合格黨員,授予“3星黨員”“2星黨員”;65-74分定為基本合格黨員,授予“1星黨員”;低于65分(不含65分)的定為不合格黨員,不予授星。同時,各黨支部每季度將評選結果報鎮黨委進行備案,實行動態管理。
結果運用促提升
不斷強化結果運用,每年連續四個季度都獲得“五星級”的黨員才有資格參與優秀黨員評比,連續三個季度獲“五星級”的黨員才有資格參與評先、評模,每年黨委對四個季度連續獲得“五星級”的黨員進行一次表彰獎勵;對分值在65分以下的不合格黨員,由黨支部對其進行批評教育、制定限期整改措施,安排優秀黨員進行幫帶,促進其進行快速轉化。同時,將評選結果與文明村、平安建設村(社區)、人居環境整治、產業發展等創建評比達標相結合,并將星級評定結果作為黨員干部、村級黨組織、村兩委班子成員年度民主評議、評優選先、選拔任用和參加各類評先樹優的重要依據,并與村干部日常考核、補貼報酬掛鉤。
總結經驗提成效
堅持將總結工作經驗作為推動黨員“星級管理”工作的有效抓手,鎮黨委每季度派出指導組指導機關和各村(社區)黨支部每季度根據黨員星級評定結果,召開一次黨員大會總結工作經驗和解決工作中存在的問題,并進行點評。同時,通過組織開展批評與自我批評,讓黨員個人總結經驗教訓,補足短板不足;依托黨員大會,對先鋒黨員、優秀黨員進行表彰,激勵先進、鞭策后進,形成“比學趕幫超”濃厚氛圍。目前,各黨支部先后召開評議會議16次,參與占比超過80%以上。
三岔鎮通過推行黨員“星級管理”,為黨員搭起了干事創業的平臺,激發了黨員創優爭先的主動性、積極性,使每位黨員心中有目標、肩上有擔子,形成了個個出力、人人爭先的良好局面,實現了黨建工作與重點工作同頻共振、互促共贏。
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