3月15日，柳園司法所進行了每月一次的8小時勞動。疫情防控期間柳園司法所響應上級指示，改變管理思路，勞動采取單獨勞動的形式，每位社區服刑人員，根據計劃，分別在安排的區域內完成衛生打掃，司法所工作人員利用微信、QQ等方式進行遠程監督管理，隨機抽查的形式確保勞動到位。根據需要逐步恢復見面管理，防止社區服刑人員脫管失控。這種創新的管理模式，不僅緊密貼合了當前局勢，更有效的保障了“兩個八小時”制度落實到位，促使社區服刑人員在疫情防控期間擔當社會責任。

當前是疫情防控最吃緊的關鍵時期，柳園司法所要力爭克服麻痹松勁思想，充分認識司法行政系統疫情防控責任的艱巨性。充分發揮自身職能，強抓管理，多措并舉確保每一項制度都落實到位，加強教育管理，防止社區服刑人員脫管失控。（供稿：劉洋）