中國甘肅在線宕昌訊 今年來，宕昌縣人社局以“ ‘五心’聚力促就業”人社黨建品牌創建活動為“載體”，將黨建工作與業務工作深度融合，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，激發黨建工作的內生動力，讓黨建品牌的示范引領作用有效轉化為推進全縣人社事業高質量發展的“紅色引擎”。

“初心向黨”夯實黨建基礎

堅持用黨的二十大精神統一思想、凝聚力量、指導實踐，主動對標對表黨的中心任務和黨的二十大作出的新戰略新部署，在全局興起學習貫徹黨的二十大精神的高潮，通過以建設“四強”黨支部（政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強）為目標，嚴格按照《黨支部建設標準化手冊》和“四抓兩提升”規范要求，結合縣委組織部開展的“六個提升”行動，高標準建設黨支部活動場所，進一步提升組織生活質量，規范黨建工作資料，從嚴落實黨務公開制度，加強黨費收繳管理等工作，夯實基礎工作，進一步鞏固提升黨的組織建設成果。 

“真心為民”厚植民生情懷

堅持黨建陣地便民化，便民服務陣地化，以“人社綜合服務平臺”為載體，抓好就業這個最基本的民生。截止目前，全縣共輸轉勞動力8.2471萬人，創勞務收入18.2億元，其中脫貧戶輸轉5.21萬人、邊緣戶輸轉2705人，有組織輸轉6.6148萬人，組織化輸轉程度達到了80%以上，“點對點”集中輸轉6700人，組織開展各類技能培訓5656人次。城鎮新增就業人員1415人，失業人員再就業435人，就業困難人員再就業182人，發放一次性創業補貼163萬元，發放創業擔保貸款發放1712萬元，持續發放千人自主創業補貼，積極宣傳社保補貼及一次性吸納就業補貼等政策，鼓勵各類企業吸納帶動當地富余勞動力就業。規范開發管理公益性崗位，托底安置就業人困難人員。

“暖心助企”服務經濟發展

堅持把援企穩崗、助企紓困作為黨建工作的重要抓手，實施“援企穩崗·服務千企”行動，以最大的誠意、最全的服務、最暖的舉措，及時協調解決企業遇到的困難和問題。開展人社局長直播帶崗暖心行動2次，結合企業實際用人需求，提供招聘企業72家，崗位1289個，直播期間共有16980余人進入直播間，與200余人進行了直播互動，收獲點贊6322余個，有200余名觀看者表達了求職意向。累計完成“創業新秀”推薦7人，認定“新銳創客”86人，舉辦了第一屆創業大賽，推薦一家創業就業孵化示范基地。2023年預計完成甘肅省“萬名”到基層服務指標55名。持續抓好隴南市“雙千計劃”項目，為90名大學生按月發放生活補貼。

“匠心聚才”激發創新動能

堅持黨管人才原則，圍繞 “民生為本、人才優先”工作主線，重點抓好技能人才、高層次人才、專業技術人才三支人才隊伍建設，已完成 2023年第一批事業單位人才引進工作，第二批人才引進計劃也已完成崗位計劃上報工作，即將發布公告，2023年第一批人才引進共計引進急需緊缺高層次人才24人，其中政府口事業單位引進3人、教育口事業單位引進17人、衛生口事業單位引進4人；隴南市事業單位公開招聘工作已完成報名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示等工作，即將安排上崗，共發布崗位計劃76名，實際招錄 70人，其中政府口事業單位招錄4人、衛生口事業單位招錄13人、教育口事業單位招錄53人。我縣2023年“三支一扶”服務人員招募工作也已完成，共招募“三支一扶”服務人員32人，其中：支醫崗位招募6人，綜合崗位招募26人，已完成崗前培訓，即將安排上崗。

“安心保障”提升幸福指數

全面推進根治欠薪保障體系建設，全力構建和諧勞動關系，截至目前，受理欠薪線索受理122件，其中全國線索平臺102件，已全部辦結，辦結率100%；隴明公平臺20件，已全部辦結，辦結率100%。現場投訴受理27件，辦結件23件，4件正在辦理；召開2023年信訪和根治欠薪聯席會2次；2023年三季度全縣未發生因欠薪引發的50人以上群體性事件，未發生因重大欠薪輿情造成的不良社會影響的事件，對17個300萬元以上在建工程納入隴明公平臺進行動態監管，以更公平、更可靠、更持續的社會保障體系，托舉起人民群眾穩穩的幸福。

劉國慶 宕昌縣委宣傳部