中國甘肅在線武都訊（通訊員王治）近年來，武都區牢固樹立大抓基層鮮明導向，堅持在教育培訓、隊伍建設、強基固本、人才工作、鄉村治理方面持續發力，不斷創新工作舉措，全面激發鄉村振興源動力，深入推進抓黨建促鄉村振興，為全區經濟社會高質量發展提供堅強的組織保障。

聚焦教育培訓

提升鄉村振興“凝聚力”

以深入開展“三抓三促”行動為抓手，制定《武都區基層黨員干部教育培訓工作計劃》，舉辦各類鄉村干部培訓班42期、培訓5680多人次，鄉村干部能力素質得到有效提升。利用“甘肅黨建app”等平臺持續推送發布宣傳黨的二十大精神相關權威信息和學習資料，在微信公眾號推出“慶七一、話使命、我想對黨說”系列專欄4期，打造全區黨員干部群眾隨時學、隨處學的線上學習“補給站”。40個鄉鎮（街道）結合“理論中心組學習”、“三會一課”、“主題黨日”等載體，對其他鄉村干部和駐村工作隊員進行全覆蓋培訓，為全面推進鄉村振興鑄魂賦能。

聚焦隊伍建設

鍛造鄉村振興“先鋒軍”

全面實施村干部“兩強兩化”工程和“一村一名大學生”計劃，選聘大學生村文書578名，培養儲備村（社區）后備干部3400多名。按照“四個不摘”要求，調整和補充駐村幫扶干部200多人，助力接穩鄉村振興“接力棒”。堅持嚴管和厚愛相結合，制定《武都區村干部管理辦法》等制度，不斷健全完善村干部培養、關愛、使用等政策，為2300多名離任村干部發放了生活補貼，為954名駐村幫扶干部、2413名村（社區）干部購買了人身意外傷害保險。嚴格考核程序，2022年度考核確定“優秀”等次駐村第一書記78名、駐村工作隊員145名，對表現優秀、實績突出、群眾認可的，在同等條件下優先選拔使用、優先評聘職稱、優先晉升職級，有效激發干部干事創業激情。

聚焦強基固本

筑牢鄉村振興“橋頭堡”

深入推進基層黨建“六個提升”行動，持續抓好黨支部建設標準化，縱深推進“四抓兩整治”、“五好黨支部”創建、“五抓五提升”行動，實行黨員積分量化管理制度，集中整頓軟弱渙散基層黨組織42個，推動黨支部建設質量整體躍升。新建和改擴建黨群服務中心15個，全面提升黨建服務陣地水平。著力深化“黨建+”工作機制,制定《武都區2023年中央財政銜接資金扶持村級集體經濟項目實施方案》，實施扶持壯大村級集體經濟項目35個，推行“黨建+產業發展”“黨員+致富能手”模式，引導支持村級集體經濟組織發展壯大油橄欖、花椒、中藥材等特色產業，村集體經濟收入得到大幅提升。

聚焦聚才引智

強化鄉村振興“智囊團”

制定《武都區關于推動鄉村人才振興的實施意見》，堅持“走出去+請進來”模式，選派組織、衛健、農業農村等部門業務骨干42人赴青島西海岸新區跟班學習，舉辦東西部協作能力提升暨助力鄉村振興專題培訓班340余人，有效提升人才隊伍的整體素質。出臺《武都區關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》，深入實施“五鳳之光”人才培養計劃，建立鄉土專家工作站25個，制定《隴南市武都區農業產業鄉土專家選聘管理考核辦法》（試行），在花椒、油橄欖集聚區選聘首批鄉土專家50名，切實解決本土領域人才短缺的狀況，賦能特色產業發展。開設“武都人才面對面”“武都人才風采榜”專欄86期，營造尊才愛才敬才氛圍。

聚焦治理創新

激發鄉村振興“新動能”

健全完善區基層黨建引領基層治理領導協調機制，高效推動隴南民事直說“1234”工作法整鄉推進、整縣提升、創樹品牌行動，把隴南民事直說“1234”工作法與“三會一課”、主題黨日、“四議兩公開”“雙報到”等制度深度融合，有效化解矛盾糾紛8855件，辦結率達到98%，切實解決群眾“急難愁盼”問題，打通服務群眾的“最后一公里”。健全網格黨組織體系，將全區58個社區和643個行政村劃分成5670個網格，將黨建、綜治、衛健、應急等各類網格統一整合成“一張網”，進一步織密建強基層組織體系，在主動創穩、防汛救災等重點任務中很好地發揮前哨探頭作用，助力提升鄉村善治水平。