中國甘肅在線臨澤訊 近年來，臨澤縣深入貫徹落實(shí)“堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想”，緊緊盯住解決群眾“看病難”這個(gè)關(guān)鍵，著力加強(qiáng)村醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，履行好“健康守門人”職責(zé)，不斷增強(qiáng)群眾健康獲得感、幸福感。

完善鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍管理政策，抓牢村級服務(wù)的“大盤子”。制定落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，從設(shè)施建設(shè)、設(shè)備配備、制度建設(shè)、機(jī)制改革、村醫(yī)培養(yǎng)、能力建設(shè)、政策待遇等方面入手，不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，增強(qiáng)村級衛(wèi)生服務(wù)能力。全縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室實(shí)行行政、業(yè)務(wù)、人員、藥械、財(cái)務(wù)、績效考核“六統(tǒng)一”管理，對鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)施縣管鄉(xiāng)聘村用管理模式，推動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生向職業(yè)化轉(zhuǎn)變，村醫(yī)上崗持證率達(dá)100%。實(shí)施家庭醫(yī)生簽約服務(wù)制度，創(chuàng)新“3+X”服務(wù)模式，構(gòu)建市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級醫(yī)療衛(wèi)生人員組成的“1+1+1+1”簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)，全面落實(shí)14項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，按期開展老年人健康體檢和重點(diǎn)人群健康隨訪，“慢四病”人群簽約率分別達(dá)99.36%、99.14%、100%和100%。

全面落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇，鼓起鄉(xiāng)村醫(yī)生的“錢袋子”。采取“3＋2”收入模式（即保障基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助、一般診療費(fèi)補(bǔ)助和藥品“零差率”銷售補(bǔ)助，落實(shí)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)，定額補(bǔ)助），通過政府購買服務(wù)方式，按季度對家庭醫(yī)生簽約、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、基本藥物制度落實(shí)進(jìn)行考核，并兌現(xiàn)績效工資。按照參與自愿、個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的原則，為在崗村醫(yī)購買養(yǎng)老保險(xiǎn)。建立完善鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機(jī)制，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合法權(quán)益，切實(shí)解決到齡退休鄉(xiāng)村醫(yī)生生活保障問題。至目前，為118名在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金43.62萬元，104名離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放生活補(bǔ)貼9.92萬元。

開展全員專項(xiàng)培養(yǎng)培訓(xùn)，淬煉鄉(xiāng)村醫(yī)生的“金手指”。建立繼續(xù)教育、訂單定向培養(yǎng)、崗位培訓(xùn)等“三位一體”的培訓(xùn)體系，從人員引進(jìn)、專業(yè)培訓(xùn)、骨干培育等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，堅(jiān)持定向培養(yǎng)、選送進(jìn)修+全面輪訓(xùn)、線上培訓(xùn)+線下實(shí)訓(xùn)、長期進(jìn)修+短期深造“四結(jié)合”，采取訂單式、精準(zhǔn)化、全覆蓋“三種方式”，依托國培項(xiàng)目遠(yuǎn)程培訓(xùn)和全省基層衛(wèi)生管理“兩個(gè)平臺”，重點(diǎn)對基層常見病、多發(fā)病進(jìn)行技能培訓(xùn)。累計(jì)接收3名農(nóng)村訂單定向大專醫(yī)學(xué)生到村衛(wèi)生室定向服務(wù)，參加基層業(yè)務(wù)骨干、全科醫(yī)生、管理人員等項(xiàng)目培訓(xùn)300余人次，村醫(yī)年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，服務(wù)能力持續(xù)提升。（臨澤縣衛(wèi)生健康局 康宏燕）