中國甘肅在線民樂訊 近年來，民樂縣把健全完善公共就業服務體系、提升優化公共就業服務質效作為深化人社領域“放管服”改革、優化營商環境的重要抓手，按照“建場所、搭平臺、夯基礎、優服務”的工作思路，持續完善縣、鎮、村（社區）三級公共就業服務網絡，努力構建“15分鐘”就業服務圈，全力打造“家門口的就業服務站”，切實為全縣群眾提供更為便捷高效的就業服務。

社區服務門口辦，便民服務更貼心。在社區，成立政府、人社部門、社區“三聯包抓”就業工作領導小組和就業服務工作專班，依托已建成的6個高質量充分就業社區、4個市級充分就業社區、構建“社區就業專干+網格員+轄區單位就業信息員+居民小組成員”的就業服務網絡。配套專門的就業服務窗口，依托現代智能化求職系統，完善“無感身份進入+向導式協作+綜窗式服務”的全方位智能化公共就業服務平臺和社區“樂享E通”、人力資源服務中心微信公眾號等線上平臺，引導居民掌上求職，精心為重點就業群體提供“131”就業服務，切實把就業服務“搬”到家門口，為社區居民就業創造便利條件。

零工驛站鎮村建，不跑遠路方便辦。依托各鎮便民服務中心，開設人社業務服務窗口，安排專門人員負責勞動力就業信息發布、就業社保業務受理、交通補貼登記發放等業務，由鎮村以及分級審核公示，直報縣人社部門受理審核，防止群眾辦事“來回跑”的問題。同時，在各鎮中心村建設8個零工驛站，13家民辦培訓機構，24家鄉村就業就業工廠和幫扶車間，努力為群眾搭建“業務咨詢+技能培訓+信息供給+職業指導+就近輸轉就業”的便民就業平臺，讓人社服務靠前一步，群眾滿意度提升一度。

縣域事項15分鐘轉，高效便捷更滿意。在縣城，依托零工市場、創業孵化基地，人力資源市場、勞務中介組織、銀行等，按照城區步行15分鐘、鄉村輻射5公里的要求，打造人社服務“就近辦”網點7個。配備專職就業服務工作人員，開設群眾就業咨詢洽談區、臨時候工區等功能區，常態化開展線上線下招聘會、直播帶崗、職業指導、政策咨詢、技能培訓、幫扶就業，第三代社保卡換發工作，持續強化工作人員業務素質培訓，不斷優化服務方式,提升服務質效，切實圈出群眾幸福感。（樊玉芬）