中國(guó)甘肅在線甘南訊 3月29日，中國(guó)石油甘肅甘南銷售分公司召開(kāi)“企業(yè)發(fā)展能力”指標(biāo)分析提升專題會(huì)，對(duì)2021年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及發(fā)展能力指標(biāo)進(jìn)行分析，通過(guò)深挖主觀原因，分析短板弱項(xiàng)、認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)、對(duì)標(biāo)促進(jìn)提升。

會(huì)議通報(bào)了中國(guó)石油甘肅甘南銷售分公司2021年“企業(yè)發(fā)展能力”縱向、橫向?qū)Ρ仍谌�省的排名。以完成值及分值與兄弟公司對(duì)標(biāo)，梳理長(zhǎng)板和短板指標(biāo)。重點(diǎn)分析了經(jīng)營(yíng)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)規(guī)模相關(guān)聯(lián)的各項(xiàng)指標(biāo)，指出挖潛提質(zhì)的指標(biāo)空間，明確地提出具體提升措施，為推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提出努力方向和目標(biāo)。

會(huì)議指出，各級(jí)干部員工要認(rèn)清公司發(fā)展能力與其他兄弟公司之間存在的差距，緊緊圍繞各項(xiàng)發(fā)展能力評(píng)價(jià)指標(biāo)，聚焦短板弱項(xiàng)，全面深入分析，明確工作思路，提出具體措施，穩(wěn)步推進(jìn)中國(guó)石油甘肅甘南銷售分公司“企業(yè)發(fā)展能力”指標(biāo)提升。

會(huì)議要求，一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。企業(yè)發(fā)展能力事關(guān)公司全體員工的切身利益，全員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確工作方向，以評(píng)價(jià)指標(biāo)提升為導(dǎo)向，以增強(qiáng)發(fā)展能力為核心，要在崗位上主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，牢固樹(shù)立趕超意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，提升工作質(zhì)量和工作效率，全力推進(jìn)各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)持續(xù)提升。二是明確目標(biāo)，壓實(shí)責(zé)任。各專業(yè)線要逐一排查短板弱項(xiàng)，積極開(kāi)展對(duì)標(biāo)對(duì)表工作，在對(duì)標(biāo)提升方案中明確短板指標(biāo)提升計(jì)劃，堅(jiān)持“多層次、高標(biāo)準(zhǔn)、常態(tài)化”開(kāi)展對(duì)標(biāo)對(duì)表，持續(xù)優(yōu)化對(duì)標(biāo)內(nèi)容，拓寬對(duì)標(biāo)思路，完善和豐富多層級(jí)對(duì)標(biāo)，為經(jīng)營(yíng)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，對(duì)指標(biāo)完成起到預(yù)警作用。三是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，考核突出。進(jìn)一步嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，激勵(lì)鞭策，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，不斷提升自身綜合素質(zhì)，共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展能力的不斷提升。

中國(guó)石油甘肅甘南銷售分公司  任珍霞