中國甘肅在線嘉峪關訊 自“轉觀念、勇創新、強管理、創一流”第22次“形勢、目標、任務、責任”主題教育活動開展以來，嘉峪關分公司積極迅速學習落實主題教育精神，精心組織、廣泛動員，將公司日常工作、提質增效、素質提升等重點工作相融互促，確保主題教育活動在公司落地開花結果，為高質量完成公司全年各項工作夯實基礎。

1.強化統籌謀劃，確保主題教育高起點開局。

迅速啟動“轉觀念、勇創新、強管理、創一流”主題教育活動，制定活動實施方案及工作推進表，明確責任部門、階段性任務及活動效果，黨委書記帶頭宣講，講明面臨的形勢、活動意義、奮斗目標和工作要求，要求將主題教育活動與黨內集中教育、公司年度工作同推進、同落實、同檢查，抓出特色、做出成效，確保圓滿完成2024年工作目標任務。

2.強化載體豐富，確保主題教育高質量推進。

公司黨委委員分別圍繞“轉觀念”作專題研討發言，找問題、定措施，努力將主題教育成果轉化為推動企業發展的強大動力；各黨支部紛紛行動起來，采取“三會一課”“主題黨日”等形式，層層開展宣講、研討，開展“美化加油站”等特色主題黨日活動，激勵全體員工凝心聚力、擔當作為，形成了黨政工團齊抓共管、黨委支部上下聯動、“三基本”與“三基”工作不斷融合的良好局面。

3.強化工作實踐，確保主題教育高標準落實。

公司全員以主題教育為契機，迅速轉變觀念，掀起大干快干苦干實干的熱潮，倒排銷量計劃，加強客戶跟蹤拜訪，實現存量客戶成交率100%，新增客戶36家，增幅78%，LNG天然氣銷量1707噸；圍繞月度營銷活動方案和重點工作，廣泛開展“黨員先鋒隊”“黨員示范崗”創建活動，大力推進油非互動和專項營銷活動，累計助力非油銷售增量47.3萬元，春耕用油約400噸。

供稿：岳學金