宕昌縣注重新任專職村黨組織書記的跟蹤培養(yǎng)，縣委組織部主要領導多次調研，引導專職村黨支部書記從四個方面著手，盡快轉變角色，主動履職盡責，充分發(fā)揮基層黨組織領導作用。

全面走訪，做到“四個必清”。 要求專職村黨組織書記到村后，第一時間全面走訪黨員群眾，尤其要走訪離任村干部、貧困戶、低保戶、五保戶和上訪戶，建立詳細的走訪臺賬，聽取現(xiàn)有村干部工作意見建議，努力做到“四個必清”：即清楚本村的基本情況、清楚本村的發(fā)展優(yōu)勢和致富門路、本村的致富能人和特困群眾、本村的急需解決的問題，做到情況明、底子清、聯(lián)系緊，為下一步工作開展奠定堅實的基礎。

充分準備，開好“四個會議”。促使專職村黨組織書記明確主業(yè)主責，始終把抓好基層黨建工作作為首要政治任務。充分利用“甘肅黨建”信息化平臺，對照《甘肅省農(nóng)村黨支部建設標準化手冊》要求，在充分準備的基礎上，召開支委會議、村“兩委”聯(lián)席會議、黨員會議和村民代表會議，集中學習黨的最新方針政策和上級會議精神，提振精神，堅定信心，凝聚共識，理清工作思路，明確工作重點。

規(guī)范運行，落實“四項制度”。將健全機制、落實制度作為到村任職的“頭把火”。嚴格落實村干部任職承諾制度，到村后，結合村情實際，在充分征求全村黨員群眾意見的基礎上，作出任期和年度任職承諾。全面落實民主決策和村務公開制度，對于村內三重一大及涉及群眾切身利益的事項，嚴格按照“四議兩公開”程序進行，并厘清村級組織小微權利清單和運行規(guī)范。從嚴執(zhí)行請銷假和考勤制度，支部書記帶頭堅持吃住在村，帶動其他村干部將主要精力放在工作上。帶頭落實村干部坐班制度，全面推廣為民服務全程代理、“一站式”服務、網(wǎng)絡服務等做法，實現(xiàn)群眾辦事不出村、少出村、絕大部分事項“最多跑一次”，不斷提升黨員群眾的認同感。

明確重點，制定“四個計劃”。在全面熟悉情況的基礎上，著眼軟弱渙散村的全面鞏固提升，綜合考慮全村經(jīng)濟基礎、資源稟賦、區(qū)位條件、人文地理等因素，與村“兩委”成員共同協(xié)商，討論制定基層黨組織自身建設計劃、全村精準脫貧計劃、村莊整體提升計劃和村風文明建設工作計劃，細化推進措施，明確時間節(jié)點，靠實推進責任。經(jīng)過縣鄉(xiāng)的大力指導、幫帶，全縣選拔的20名村黨組織書記工作普遍有了頭緒、有了重點、有了抓手，工作已逐步進入正軌，作用正在顯現(xiàn)。（劉國慶）