中國(guó)甘肅在線宕昌訊 隴南市宕昌縣木耳鄉(xiāng)在村“兩委”換屆中，統(tǒng)籌謀劃、精心組織，優(yōu)質(zhì)高效，堅(jiān)持“五落實(shí)”嚴(yán)選出結(jié)構(gòu)合理、班子精干、群眾認(rèn)可的村“兩委”隊(duì)伍。

明確目標(biāo)抓落實(shí)。選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，建強(qiáng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人隊(duì)伍，提升基層組織力，為建設(shè)幸福美好的新木耳提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。木耳鄉(xiāng)緊盯圍繞這一目標(biāo)任務(wù)，于11月17日召開黨委擴(kuò)大會(huì)議就村“兩委”換屆相關(guān)疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行討論研究，同時(shí)細(xì)化工作措施，分解目標(biāo)任務(wù)，制定工作流程圖。11月18日召開木耳鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作安排部署暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，鄉(xiāng)村兩級(jí)干部、第一書記（幫扶工作隊(duì)長(zhǎng)）參加，會(huì)議要求熟練掌握換屆程序，做到不走樣、不變通，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)高效推進(jìn)，切實(shí)把有利于貫徹落實(shí)黨的政策，有利于推動(dòng)基層工作的好干部選出來(lái)，力爭(zhēng)高質(zhì)量全面完成村“兩委”換屆工作。

靠實(shí)責(zé)任抓落實(shí)。鄉(xiāng)上成立由縣級(jí)聯(lián)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，鄉(xiāng)黨委委員、駐村領(lǐng)導(dǎo)為主體的木耳鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，村上成立以各駐村領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，駐村幫扶工作隊(duì)成員為組員的村領(lǐng)導(dǎo)小組，各組長(zhǎng)親自謀劃、全程參與，任務(wù)再細(xì)化，責(zé)任再靠實(shí)，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，使換屆工作有序推進(jìn)。全鄉(xiāng)共召開黨員群眾座談會(huì)20次以上，入戶走訪群眾1000戶以上，談心談話50人以上，耐心了解和傾聽群眾的意愿和呼聲，為切實(shí)選出為民辦實(shí)事、群眾滿意的村干部筑牢根基。對(duì)于矛盾集中、村干部意見大、村情復(fù)雜的村，黨委書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)親自掛帥、親自謀劃，駐村干部蹲點(diǎn)，努力挖掘梳理影響換屆的潛在問題，制定切實(shí)可行的方案，力爭(zhēng)早日解決問題，使換屆工作圓滿完成。

嚴(yán)格程序抓落實(shí)。按照換屆要求，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全鄉(xiāng)換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)。鄉(xiāng)黨委高度重視，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持依法依規(guī)、堅(jiān)持民主公開、堅(jiān)持分類指導(dǎo)，及時(shí)制定《木耳鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作具體方案》。包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)黨委政府主要負(fù)責(zé)人走訪調(diào)研，認(rèn)真排摸影響村“兩委”換屆的潛在問題，結(jié)合各村實(shí)際，制定“一村一方案”實(shí)施整頓。與村“兩委”談心談話，深入了解其思想動(dòng)態(tài)。同時(shí)，鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭、財(cái)政所嚴(yán)格落實(shí)，誠(chéng)邀審計(jì)部門對(duì)我鄉(xiāng)村干部離任或任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)，審計(jì)結(jié)果及時(shí)公開，確保不因財(cái)務(wù)、村務(wù)不清而影響換屆選舉進(jìn)程。條件成熟的村及時(shí)組織黨員群眾進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，同時(shí)推薦下一屆黨組織委員會(huì)委員、書記（副書記）候選人初步人選。11月25日，在鄉(xiāng)黨委會(huì)議上，就候選人初步人選進(jìn)行黨委推薦，“兩推”結(jié)果現(xiàn)已報(bào)送縣委組織部資格聯(lián)審。

聚焦難點(diǎn)抓落實(shí)。通過(guò)“訪、聽、審、談、評(píng)、推”等方式，帶富能力弱、群眾意見大的村干部，擔(dān)任村上主要崗位時(shí)間長(zhǎng)，群眾威望高，但年齡過(guò)大、學(xué)歷偏低，不符合村干部隊(duì)伍建設(shè)“兩強(qiáng)兩化”要求的要離任。部分村黨員老齡化、學(xué)歷低問題較為突出，推薦村“兩委”候選人初步人選難度較大。針對(duì)以上問題，木耳鄉(xiāng)積極穩(wěn)妥處理村干部離任流轉(zhuǎn)事宜，通過(guò)拉家常、走訪慰問、頒發(fā)光榮退休獎(jiǎng)牌、個(gè)別調(diào)整等方式打開心結(jié)，解放思想，引導(dǎo)正確面對(duì)，要求積極配合好新任班子。同時(shí)，重點(diǎn)從未就業(yè)大學(xué)生、退役軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中挖掘培養(yǎng)村干部候選人人選，力爭(zhēng)選出工作能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可的村“兩委”班子，增強(qiáng)帶富能力，接續(xù)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有機(jī)銜接。

強(qiáng)化宣傳抓落實(shí)。先后利用鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)發(fā)布換屆信息50次以上，微信公眾號(hào)發(fā)布20次以上。各村千村千群隨時(shí)推送村“兩委”換屆典型事例、分享成功經(jīng)驗(yàn)。黨務(wù)村務(wù)公開欄張貼隴南市村“兩委”換屆“十嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”宣傳材料，用喜聞樂見的形式加深村民影響。鄉(xiāng)村兩級(jí)干部對(duì)宕昌發(fā)布、宕昌黨建、鄉(xiāng)公眾號(hào)等發(fā)布的信息認(rèn)真學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力；及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)，大力宣傳相關(guān)政策和法律法規(guī)，尤其把為什么換屆、應(yīng)該選什么樣的人、不該選什么樣的人、什么樣的競(jìng)爭(zhēng)是合法的、什么樣的競(jìng)爭(zhēng)是非法的等問題，明確具體地告知各村黨員群眾，引導(dǎo)積極健康參與村“兩委”換屆工作。（劉國(guó)慶）