中國甘肅在線成縣訊 走進成縣蘇元鎮張灣村，提起安海忠，幾乎無人不知，無人不曉。今年已經是安海忠在張灣村擔任駐村干部的第18個年頭了，這些年來，安海忠幾乎融入到了張灣村的這片山水中，張灣村每家每戶的情況他都熟記于心，因此他也有張灣村的“活電腦”之稱。他待人樸實善良，不管誰家有大事小情，他總能熱心、耐心地加以解決，久而久之，群眾認可他，也信任他，更愿意把煩心事、揪心事告訴他，他用真情真心換來了群眾的熱心、誠心，這一點體現在工作中，就是只要安海忠安排的工作，群眾都積極參與，只要安海忠到了群眾家里，群眾都會熱情地把他留下了吃一頓簡單的飯菜，看似普通的舉動背后，卻是群眾的真情流露。

自城鄉環境衛生綜合整治工作開展以來，安海忠把不怕苦、不怕累的精神發揮到了極致，他帶著群眾干，做給群眾看，扛木頭、背土，他比群眾勤快，更比群眾能干、能吃苦，提起他，群眾不由得會豎起大拇指。張灣村是蘇元鎮人口最多的村，村情復雜，因年輕勞力大都外出務工或上學，留在家中的幾戶都是老弱婦孺，這也造成了在城鄉環境衛生綜合整治工作中力量薄弱、工作推進不平衡等問題，類似問題，蘇元鎮各村普遍存在。針對此問題，蘇元鎮因地制宜探索建立了“五戶聯治”工作制度，既以每五戶群眾為一個工作開展單元，共同負責相鄰區域的環境整治、保潔等工作，以此有效解決了工作力量薄弱的問題。但對于個別社而言，因老弱婦孺較多等原因，“五戶聯治”單元依舊解決不了工作力量薄弱等問題。基于此，蘇元鎮成立了黨員、群眾代表、公益性崗位人員、婦女代表、鎮村社干部等五支隊伍，逐社逐戶過，確保城鄉環境衛生綜合整治工作不留盲區、不留死角，工作推進平衡。

在張灣村，安海忠帶領公益性崗位人員、黨員、群眾，和他們同吃、同勞動，每到一戶，他走在前、干在前，逢臟活、累活，他總是搶在先，按他的話說：“和我一起干活的人不是年齡比我大，就是力量比我小，我咋忍心讓他們去干，而我退到后面呢”。源于他的實干，和他一起參與環境整治的人喜歡和他一起工作，群眾也支持、配合他的工作，每到一戶，不管多少人，農戶都會熱情地準備飯菜，以解決大家的吃飯問題。有的時候，安海忠也會安排隊伍中的婦女代表幫助農戶共同做飯。每每看到大家其樂融融地共同勞動、共同吃飯，安海忠也會感到無比充實。也正因為安海忠的帶動，群眾也會更加主動、積極地參與到城鄉環境衛生綜合整治工作中來，按他們的話說：“干部都這么賣力的給我們打掃衛生，作為環境衛生整治后受益的我們，還有什么理由不主動參與其中呢？”這段時間以來，安海忠就帶領部分黨員、公益性崗位人員、群眾逐戶開展環境衛生整治，順帶連部分群眾的家務也一起干了。往往安海忠走進村里，大家都會很熱情地和他聊聊天、拉拉家常，似朋友、似家人。不知不覺中，群眾把他當成了家人，而安海忠也把張灣村當成了第二故鄉。

在這個世界上，對于成功的定義有很多種，但對于普通人而言，把一件事做到了極致也算是一種成功。從某種意義上講，安海忠就是把駐村工作做到了極致的人，他的認真、他的負責，體現在對待群眾的態度上、體現在對村情戶情的了解上，對他而言，駐村不僅僅是一份工作，更多的是生活，他就像一個大家長一樣，村里的大事小情，大多都要他操心、要他參與。這些年來，他已經習慣了這種工作、生活方式，或許他心中也有詩和遠方，但相比于之下，張灣村群眾對他的信任和這份感情更顯得彌足珍貴。

就像張灣村駐村干部喬楠說的那樣：“和安海忠一起工作，讓人由衷的感到安心、舒心，他會不厭其煩的把每一件工作做實做細，能今天干完工作的就絕不拖到明天。無論是生活還是工作中，他都有很多讓人學習的地方，尤其是他融入群眾的工作方法和對待生活積極、樂觀的態度，更值得我們學習。”

在蘇元鎮，像安海忠一樣的駐村干部有很多，他們把群眾的事當自家事，無論刮風還是下雨，他們都會穿行于村社巷道，都會堅守著一份質樸的信念，那就是把黨的政策執行好，把群眾利益維護好，把自己職責完成好。有人習慣稱呼他們為鄉鎮干部，但在“空心村”現象日益普遍的當下，他們又何嘗不是新時代的“守村人”。