中國甘肅在線隴南訊（通訊員 張小斌）近日，中石油甘肅隴南分公司組織開展入職大學生交流座談會。公司領導班子、綜合管理部負責人、5名“50計劃”大學生參加座談會。

座談會上，5名“50計劃”大學生分別結合入職以來的工作、生活及職業發展規劃情況與領導班子成員之間進行了熱烈地溝通交流。與會領導結合大學生所在崗位，就職業發展通道及職級評定標準向大學生們進行了宣貫，并列舉了多例大學生入職甘肅公司后，立足公司平臺成長為公司重要人才骨干的案例，為大家明晰了職業發展方向。

座談會上，黨委書記吳明鐘代表公司黨委寄語大學生們，一是成為有“三心”之人。要有責任心，每一個職位中都蘊含著一份沉甸甸的責任，只有把擔當和責任融入血液，才能在工作中盡職盡責、盡心盡力，創造一流業績，才會被賦予更多的使命；要有顆感恩的心，感恩給予我們平臺和關懷的組織、感恩幫助和引導我們成長的同事；要擁有一顆積極向上的心，腳踏實地，仰望星空，一步一個腳印走好人生每一步。二是成為獨當一面之人。嫩竹做不了扁擔、軟肩挑不起重擔。要成為優秀的管理人員，就要抓住公司搭建的交流平臺，立足每個崗位，練就一身過硬本領。三是成為善干之人。要著力提高實踐力、思維力、寫作力、協調力、學習力，自覺適應不同崗位的需要，成為一專多能的人。

座談會在輕松愉悅的氛圍中進行，大學們更深刻地了解了公司的企業文化和企業精神，感受到了公司對他們的關懷和重視，同時也讓大學們對自己的職業規劃有了更明確的目標。