中國甘肅在線武都訊（通訊員：張小斌）主題教育以來，中國石油甘肅隴南銷售分公司注重以學促干，聚焦推動發展具體目標要求，狠抓客戶開發拜訪工作，弘揚“四下基層”作風，班子成員和各部門靠前靶向服務，與基層共同維護區域市場和客戶，奮力沖刺年度目標任務。

以“激勵+服務”為導向，助力客戶開發維護。近來，公司自下而上制定了客戶開發維護專項激勵機制，明確每個片區每周至少主動拜訪維護2個客戶，期間基層若有邀請公司領導和專業線共同去拜訪客戶的，給予一定的積分獎勵。該激勵措施推行后，不僅將基層開發維護客戶的積極性充分調動起來，還暢通了機關服務基層、聯系員工的渠道，大大提升機關服務片區和油站的精準性。9月份以來，公司接受片區邀請6次，領導班子和專業線已同6個片區10座加油站拜訪老客戶12個，同基層開發新機構用戶7個。

以“蹲點+幫扶”為根本，助力重點站維護市場。公司聚效柴油上量重點難點靶向服務，9月份以來，針對武都東江站柴油下滑的趨勢，專業線每周到東江站蹲點幫扶1天，同油站查市場、訪客戶、找癥結、抓協調。期間組織加油站到沿線周邊的油站了解車流、市場和同業的促銷情況，就促銷價格問題與同業協調溝通3次，現場拜訪和電話拜訪過境老客戶百余次。