中國甘肅在線宕昌訊 城鎮(zhèn)新增就業(yè)1541人、 開展技能培訓(xùn)4646人、完成勞務(wù)輸轉(zhuǎn)8.47萬人……

有感有質(zhì)的數(shù)據(jù)，彰顯著2024年宕昌縣人力資源和社會保障成績單。

2024年，在宕昌縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣人社局緊緊圍繞全縣改革發(fā)展大局，錨定“月爭先、季爭位、年爭優(yōu)”的奮進目標(biāo)，勇挑重擔(dān)、砥礪奮進，在就業(yè)提質(zhì)、社保惠民、引才聚才、精準維權(quán)、優(yōu)化服務(wù)上狠下功夫，傾聽群眾聲音、解決群眾困難、改善生活條件，人民群眾獲得感幸福感安全感不斷增強，高質(zhì)量發(fā)展的民生之本愈發(fā)夯實。

“解民憂”端牢“增收飯碗”

讓老百姓“端穩(wěn)飯碗”，是經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。面對這一民生“必答題”，宕昌堅持把為民服務(wù)放在重要位置。

“所學(xué)的專業(yè)是什么？”“薪資方面有什么要求？”……在宕昌縣人社局一樓服務(wù)大廳，2024年金秋招聘月暨大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場招聘會入職面試正在進行。

大篷車開進企業(yè)，直播間搭在廣場，政策清單發(fā)放到位……流動式的招聘方式，打通了就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。

援企、減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉，就業(yè)局勢實現(xiàn)總體穩(wěn)定。2024年，宕昌縣深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，分領(lǐng)域、高頻次開展線上線下專場招聘會11次，發(fā)布用工信息53期，發(fā)布用工崗位5萬多個，搭建橋梁，勞務(wù)協(xié)作，全年完成勞務(wù)輸轉(zhuǎn)8.47萬余人，脫貧勞動力輸轉(zhuǎn)5.32萬余人，創(chuàng)勞務(wù)收入24.5億元。

協(xié)作促就業(yè)，匠心樹品牌。人才是產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的重要驅(qū)動。宕昌圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重大項目人才需求，招考引才，“筑”夢起航。開綠燈，優(yōu)服務(wù)，給編制，招錄事業(yè)單位工作人員、“三支一扶”“特崗教師”“西部計劃”、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生、警務(wù)輔助人員、司法協(xié)管員、職社區(qū)工作者和文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工作者等各類崗位共計449個，引進急需緊缺人才22人。

“惠民生”提升“人社溫度”

老百姓關(guān)心什么、期盼什么，改革就要抓住什么、推進什么。

2024年，宕昌堅守為民情懷，突出惠民實效，深挖政策增量，保障力度持續(xù)加大，保障水平不斷提高，發(fā)展實績更有“溫度”，群眾幸福更有“質(zhì)感”。

著裝整齊、面帶微笑的工作人員熱情接待著每一位前來辦理業(yè)務(wù)的群眾，隨手可以翻閱的辦事流程、服務(wù)指南整齊擺放……貼心便捷的服務(wù)讓每一位辦事群眾都能真切感受到社保服務(wù)的溫暖。

“我想問一下我老伴的退休認證怎么辦？” 在社保中心服務(wù)大廳里，前來辦理業(yè)務(wù)的退休老人楊大爺向工作人員求助。在了解到楊大爺?shù)睦习橐虿�無法出門，工作人員很快來到老人家中，為老伴辦理了養(yǎng)老認證手續(xù)。

老有所養(yǎng)、傷有所償、失有所助。宕昌縣持續(xù)做好企業(yè)職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，穩(wěn)步推進失業(yè)保險和工傷保險省級統(tǒng)籌，聚焦新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、農(nóng)民工等重點人群，推進基本養(yǎng)老保險擴面增效，織牢社保基金“安全網(wǎng)”。

解民生之憂，促民生福祉。“保、增、代、擴、穩(wěn)、優(yōu)”筑牢社保防線。穩(wěn)定基金“保”發(fā)放，按時足額為2813名機關(guān)事業(yè)單位退休人員、2353名企業(yè)職工退休人員以及43279名城鄉(xiāng)居民待遇領(lǐng)取人員發(fā)放養(yǎng)老金3.59億元。惠及民生“增”待遇，調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金2629人，人均月增資135.73元；調(diào)整企業(yè)退休人員2344人，人均月增資92.22元；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準提高至每月170元。兜底保障，為31798名困難群體代繳養(yǎng)老保險費317.98萬元。失業(yè)保險，“免申即享”，為34戶企業(yè)1469人返還47.6萬元。“跨省通辦”，便民服務(wù)，完成哈達鋪紀念館社保卡“一卡通”應(yīng)用場景測試。

“維權(quán)益”構(gòu)建和諧關(guān)系

過去一年，宕昌縣不斷強化勞動人事爭議源頭治理，構(gòu)建“仲裁 慧調(diào)解 法院 司法 工會”矛盾調(diào)處新模式，一站式受理、一攬子調(diào)解、全鏈條服務(wù)，全面提升勞動人事爭議仲裁質(zhì)效，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。工程建設(shè)項目勞動用工標(biāo)準化管理專項行動在全縣范圍內(nèi)鋪開。“人社部門幫我們辦了隴明公卡，每天刷卡上班，每月做多少工、拿多少錢都一清二楚。”在宕昌某建筑工地務(wù)工的趙師傅說。

宕昌縣扎實開展2024年企業(yè)薪酬調(diào)查，指導(dǎo)企業(yè)合理確定薪酬待遇，對工程建設(shè)項目勞動用工實施標(biāo)準化管理，全面摸排欠薪隱患，整治化解一批農(nóng)民工反映較為突出的信訪問題，保障“勞有所得”。投訴受理，搭建24小時接訪受理欠薪投訴案件熱線服務(wù)平臺，同時利用項目工地維權(quán)公示牌二維碼，暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道。被欠薪的李某等農(nóng)民工通過掃碼反映問題后，人社局迅速響應(yīng)，核實欠薪事實并責(zé)令限期支付工資。源頭治理，多部門定期深入項目工地，推動300萬以上項目納入“隴明公”平臺管理，2024年共監(jiān)管工程領(lǐng)域在建項目23個，案件辦理，優(yōu)化流程，建立臺賬，明確時限，實現(xiàn)“快立快處快結(jié)”。全年開展執(zhí)法檢查5次，簽訂勞動用工承諾書23家，辦理欠薪案件772件，為800余名農(nóng)民工追討工資1000余萬元。

回首2024，宕昌縣人社局在各個工作領(lǐng)域深耕細作，踏石留印，為全縣人民呈上了一份厚重而溫暖的民生答卷。展望2025，宕昌人社局將不忘初心，接續(xù)奮斗，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)，向著新的征程昂首闊步，續(xù)寫人社事業(yè)新華章，鑄就民生幸福新輝煌！

劉國慶 宕昌縣委宣傳部