2016年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作即將開始，人社部昨天發布公告，2016“國考”報名時間確定為2015年10月15日至24日，公共科目筆試定于2015年11月29日。本次考試120多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位，計劃招錄2.7萬余人，相比去年的2.2萬增加五千余人，意味著今年的招錄人數刷新了去年創下的歷史最高值。（10月14日《北京晨報》）

　　本次考試120多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位，計劃招錄2.7萬余人，相比去年的2.2萬增加五千余人——換言之，今年國考“擴招”了！

　　“擴招”有“擴招的理由”。在此，筆者大膽猜想，不外乎，或是由于中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位其“工作范圍的擴展”而工作量加大了，所以，有必要通過“擴招”來加以應對；或是由于“相對來說，今年公務員隊伍減員人數較多”，所以，有必要通過“擴招”來加以“補充”。

　　至于說“相對來說，今年公務員隊伍減員人數較多”，這個可能性不大，因為，無論是自然界還是社會上，今年并未遇到“特大災害”，不可能突然間“減員人數較多”；而不可否認，有些單位，有些崗位，確有“工作范圍的擴展”而工作量加大了，但不是所有的單位都是這樣；反觀之，當下，已是“互聯網+”的時代，很多工作可以“網來網去”而節省大量的人力資源，尤其是“減少行政審批”，行政機關深化改革的大方向應該是“大服務，小政府”。

　　理所當然，應該“強力反腐”，應該“三嚴三實”；而同時，公務員也是人，他們也得“養家糊口”，也得“奔小康”；且反對“不作為”和“亂作為”，也需要對公務員加以“正面激勵”；但，“奔小康”也好，“正面激勵”也罷，大前提是“公務員隊伍要精減”，說白了，就是要“壓縮編制，裁減人員”，起碼是國考不能再“擴招”，也讓老百姓能夠“養得起”。

　　既然“擴招”了，那就應該給廣大納稅人一個“擴招的理由”，也讓大家來分析分析這樣的“理由”到底合理不合理。