[摘要]黑龍江一名在押犯利用網聊結識7名“情人”，并詐騙多人錢財，1監獄女員工被騙8萬，還通過裸聊脅迫警察妻子入獄發生關系。多名獄警被處分。

黑龍江省訥河監獄外景。

多個獨立消息源向記者透露，黑龍江省訥河監獄發生一起在押犯人利用網絡詐騙的案件，至少有三名女性受害，其中一名受害者被騙數額高達8萬元。

知情人士透露，該在押犯人是關押在五監區的王東，他通過網絡與女性認識，取得對方信任后，以戀愛及投資為由騙取受害者的金錢。

此外，他還通過裸聊等方式獲取了至少一名女性的裸照，并加以威脅。其中一名受害者的警察丈夫，因不堪其騷擾威脅，于2014年11月向訥河監獄及檢察系統舉報，此案因此而案發。

記者掌握的信息顯示，監獄的民警參與其中，為王東提供便利。訥河監獄的內部文件顯示，事后有四位監獄領導及兩名民警受到處分。

引誘女性投資曾收下8萬元

訥河監獄位于黑龍江省訥河市境內，是一座主要以關押15年以下有期徒刑罪犯為主的中等級戒備監獄。

接近該監獄的一名知情人士告訴記者，2014年11月，訥河監獄五監區犯人王東因涉嫌詐騙被齊嫩地區人民檢察院收押審查。他說，2014年以來，王東利用網絡與監獄附近地區的至少四名女性聊天，并騙取錢財。王東此前因綁架罪入獄服刑，他亦有詐騙前科。

訥河監獄一名民警及兩名受害者都向記者確認了此事。

上述知情人士稱，訥河監獄一名民警給王東帶進一部智能手機，供他消遣娛樂。王東利用手機聊天，認識了多位監獄附近區域的女性，并與多位女性確定了情人關系。

記者了解到，與王東保持情人關系的女性至少有7名，其中至少有3名曾經給過王東錢。該7名情人中，至少有兩人已婚。

目前已知受騙數額最高的是在訥河監獄工作的一名女性，她向記者表示，自己與王東在聊天軟件上相識，后來給了王東8萬元，至今未能索回。

上述知情人士稱，在與這些女性交往的過程中，王東稱自己有投資項目，利潤回報極為可觀，引誘她們投資。她們聽信了王東的話，便向王東指定的銀行賬號中匯了款，而后經訥河監獄的民警帶入獄中消費。

裸聊后截圖用以威脅女性

監獄附近的一位居民告訴記者，該案的一名女性受害者李麗（化名）的警察丈夫因不堪王東的威脅與騷擾，向檢察機關及監獄進行舉報，此案因而案發。李麗的丈夫向記者確認了此事，并稱檢察機關已介入。

一位接近王東的人士告訴記者，王東與李麗在網絡上認識，在多次聊天后確立了情人關系。李麗曾多次前往監獄會見王東，并以夫妻名義一起吃飯。

李麗還曾在與王東會見時，在監獄內與其發生性關系。該知情人士稱，此行為被民警發現并警告。李去監獄會見時，開始以其姐姐的名義，而后又以夫妻名義辦理了會見證并順利成行。

記者獲取的王東與一位受害人的通話錄音亦顯示，王東自稱多次給訥河監獄看守大隊的劉姓民警送錢，該民警對會見一事給予通融。

該知情人士稱，李麗是受王東脅迫入獄與其發生關系的，王東曾在監獄里利用手機與李麗裸聊，并將視頻及其截屏保存，以此要挾。李稍有不從，王東便會威脅將裸照及視頻發給李麗的丈夫并傳播到網上。

上述知情人士還稱，王東后來將裸照發到李麗孩子的聊天群里，并群發給李麗的親朋好友，導致李麗的丈夫知道此事。王東還多次給李麗的丈夫打電話進行威脅及騷擾，王東在電話中稱自己為李麗的情人，要求李麗的丈夫為他做事。

多名監獄干警被處分

訥河監獄一位要求匿名的工作人員稱，案發后，王東所在的五監區監區長、副監區長和幾位民警還向李麗進行了賠償，總金額接近30萬元。

記者獲取的一份訥河監獄關于《齊齊哈爾市齊嫩地區人民檢察院糾正監管違法檢察建議書》的回復中稱，監獄獄內偵查科對王東所涉嫌的刑事犯罪正在查辦，案件正處于偵查階段。

該回復還稱，經決定，給予原看守大隊大隊長劉艷東行政撤職（原正科級撤至副主任科員）處分，免去郭軍原五監區主抓監管改造工作職務；經監獄監察室主任辦公會議研究決定，給予原五監區監區長懷慶行政警告處分，五監區一分監區分監區長王猛行政記過處分，給予原五監區民警張喜平、看守大隊民警李海軍行政撤職（撤至辦事員）處分（并調離獄內工作）。

監獄民警為何總與罪犯扯不清

1、在監獄工作中，一些基層一線民警以管理者自居的“特權”思想在一定范圍內依然存在，為謀取私利的產生打開了缺口。認為自己幫別人辦了事，從別人那里得到報酬是再正常不過的事情。在這種交易心理的驅使下，他們將商品交換原則用于所擔負的職責中，把職責范圍內應該承辦的事情與按“勞”取“酬”畫上等號。許多人膽子越變越大，最后是放手大撈，欲罷不能，更有甚者與罪犯及其家屬打成一片，不分你我。

2、受到社會不良風氣的影響，認為別人都這么干，不見得出事，自己不干吃虧，干了也不一定有事；總認為查處的是少數，自己官不大，貪得不多，反腐敗很難查到自己這一層；認為行賄和受賄雙方是一個利益共同體，你給我錢，我給你辦事，互惠互利，為了雙方的眼前利益和長遠利益，行賄人不會得了好處而出賣自己。

3、由于監獄自身的性質和工作需要，作為一個相對封閉的單位，許多民警與社會接觸不多，只是生活在監獄這個小圈子，大家不是朋友就是同事，甚至有的都是親戚，即使發現問題后，在調查中也是相互維護，不愿作證，給調查工作帶來一定的阻力，間接為監獄民警與罪犯拉扯不清提供了便利與膽量。

4、監獄大部分地處偏僻，交通不便，工作環境較差，文化生活匱乏，大多數基層監獄民警日復一日，年復一年的禁錮在“三點一線”上，與大墻為伴，與光頭為伍，過著“苦行僧”的生活。另外，警力的不足及崗位的特殊性，使得部分民警長期處于一種精神高度緊張的狀態，時間一長，其身心必然負荷過重，最終導致的結果就是要么力不從心，要么放任不管，法制不健全導致腐敗，是監獄民警與罪犯拉扯不清的誘因。

5、監督機制弱化，監督力度不夠。基層監區只配一名紀檢干部，作用實在微乎其微，一是不愿監督，二是不知如何監督，有的在履行監督職能中存在同情，妥協和不作為心理，總認為民警辛苦，承受巨大壓力和風險，難免出差錯，情有可原，千方百計大事化小，小事化了，對上不報，對下不查，怕受到責任追究而影響單位工作和個人政績，從而在一定程度上縱容包庇了下屬違法違紀。（騰訊新聞綜合報道）