中國甘肅在線訊（通訊員：馬金滿）今年來，漳縣武陽鎮建立健全農村實用人才服務體系，全面提高實用人才服務水平，促進示范帶動作用發揮，進一步放大實用人才聚集效應，實現農村實用人才和精準脫貧的融合聯動。

一是搭建平臺“點菜單”。年初，在全鎮范圍內逐村進行“土專家”“田秀才”核查摸底，按照養殖、種植、建筑、衛生、個體經營、其它等6個方面，分類別建立了“農村實用人才信息庫”，并制定實用人才意向服務“菜單”，確定5大項32小項農技服務項目，將印制有專業特長、聯系方式等信息的“人才聯系卡”發放到群眾手中，群眾通過電話“點菜單”獲得所需服務，切實解決廣大群眾生產生活中的困難和問題，為更多農民走上致富路搭建平臺。

二是組團幫扶“零距離”。推行人才幫扶貧困戶責任制，充分發揮實用人才懂技術、信息靈的優勢，組織27名農村致富能手、種植養殖大戶，通過現身說法的形式介紹致富經驗，傳授大棚韭菜種植、中藥材種植、畜牧養殖等生產技能。構建實用人才“梯次結構”幫扶團，由7名農業專家聯系48名韭菜種植能手，每名種植能手負責指導10戶種植群眾，由6名林業專家和6名實用人才“雙層”聯系130戶核桃種植戶，每月至少2次深入田間地頭和群眾家中“手把手”“面對面”提供技術指導、解決實際難題，實現專家人才與農戶雙向互動。

三是大膽用才“助脫貧”。嚴格實行定人定崗定責制，下派4名優秀年輕干部到村擔任黨支部第一書記，1名大學生村官通過選舉任命為村黨支部副書記。堅持優先將鄉土拔尖人才納入村級后備干部，結合“能人引領”工程和村“兩委”換屆工作，鎮黨委初步將11名農村實用人才列為擬進村“兩委”班子人選，1人擬任村黨支部書記，2人擬任村黨支部副書記，1人擬任村委會主任，7人擬任村委會副主任，適時進村“兩委”班子擔任實職，為帶領村級經濟發展注入新鮮活力，為全面助推精準脫貧工作提供人才支撐。