2020年6月6日上午，甘南州人力資源服務產業（孵化）園在甘南州人才市場舉辦首場招聘會。來自產業園入園的14家人力資源服務企業和6家甘南州本土企業參加了現場招聘，為求職者提供就業崗位110余個，吸引了當地及周邊眾多求職者與用工企業面對面洽談。

甘南州委組織部副部長、州人社局黨組書記、局長李世忠現場指導首場招聘工作，州人才交流中心主任馬宗海對招聘會舉辦從前期、中期到當天的招聘做了精心地安排部署。

甘肅盾邦人力資源發展有限公司、甘肅華羚實業集團、甘南州華興勞務派遣有限公司等人力資源服務企業和直接用工企業參加了現場招聘會。招聘企業提供了建筑施工、計算機服務和軟件、人力資源、餐飲、酒店、市場營銷、生物醫藥、焊工、鉗工、機械加工等行業（工種）供求職者選擇洽談。

當天，在甘南州人才市場門口，設置了進場登記和體溫測試，體溫正常者由工作人員引導入場。入場求職者多為大學應屆畢業生。求職者除了在一樓與招聘單位面談、選擇心儀的崗位，同時還參觀了甘南州人力資源服務產業（孵化）園就業創業服務大廳。甘南州人力資源服務產業（孵化）園辦公室主任王興華向求職者介紹了產業園“求職、招聘、培訓、鑒定、輸轉”五位一體的功能定位，還通過互動形式讓求職者進一步加深了對最新就業政策和個人職業規劃的理解。

甘肅盾邦人力資源發展有限公司組織的青島海信日立空調系統有限公司、山東春雪食品有限公司、青島威奧軌道股份有限公司提供的用工崗位吸引了大批的求職者，這些崗位有適合年齡大、文化程度不高的求職者，有適合技能型人才的、有適合大中專畢業生的，現場有30多人留下聯系方式，互動洽談。

此次招聘會，拉開了甘南州人力資源服務產業（孵化）園定期開展現場招聘會的帷幕，使定期舉辦招聘會成常態、上規模、有創意、更精準，更好地服務于甘南州人力資源市場強勁發展。

甘南州委組織部副部長、州人社局黨組書記、局長李世忠提出，今年受“疫情”的影響，不主張搞集中大規模的招聘會，根據州委州政府的安排部署，在保證安全的前提下，通過政府搭建平臺，實行市場化運作，發揮蘭商集團的優勢，進一步讓求職者和用工單位洽談，解決以往用工崗位和求職意愿不匹配的問題，做到崗位優質可靠，服務及時到位，要求從產業（孵化）園走出去的求職者一定要簽訂勞動合同，讓求職者有安全感；同時要在政策咨詢、就業指導、培訓上做好文章，確保入職人員輸的出、穩得住，掙上錢，能致富，為甘南的脫貧攻堅和人事人才工作發展出力獻策。（牛占虎 文）