中國甘肅在線武都訊（通訊員：張小斌）為持續推進基層黨建“三基本”建設與“三基”工作有機融合，中國石油甘肅隴南銷售分公司黨委積極探索融合的路徑和載體，組織所屬各黨支部充分發揮黨建引領作用，夯實高質量發展根基，推動生產經營和改革發展再上新臺階。

導師帶徒，悉心培育人才。成縣支旗加油站有一對“8090”師徒，“80后”的黨員站經理凌書霞通過帶思想促進步、帶技術促成長、帶作風促凝聚、帶隊伍促發展的方法，細心教導“90后”員工從定置化管理、接卸油規范操作等方面，一對一、手把手實操教學，充分發揮“師帶徒”作用，引領“傳幫帶”共成長，促進青年員工傳承技術和經驗，為公司培養忠誠擔當、能力突出、作風優良的青年骨干人才。

初心不改，堅守平凡崗位。折濤是武都城郊加油站的一名普通加油員，前不久的一次摔傷，導致腳骨軟組織挫傷，但他面對站內人員短缺的情況，只在家休息幾天，就又手纏繃帶重回崗位，他帶病堅守崗位，用自身的實際行動不斷實踐著石油人的承諾，詮釋著苦干實干的石油精神。

聚力攻堅，創效非油提升。西禮片區黨支部組織開展加油站PK活動，黨員帶頭，將銷售、服務、管理等指標量化分解，引領各加油站比一比，將PK成果曬一曬。通過明確差距，形成“你追我趕”良好氛圍，原來不善開口營銷的員工漸漸地從難開口變成了逢車必問，從被動服務變成主動熱情服務，確保服務過程中做到有人加油、有人推銷，相互照應，協同作戰，加油站整體服務水平得到質的提升。