主持人：我們來關注一起國防機密被泄漏事件。近期，針對境外間諜情報機關圍繞我國國防軍工領域實施情報竊密活動，四川省國家安全機關展開了代號為 “掃雷”的專項行動，一舉抓獲了四名涉嫌危害國家安全的人員，而這四個人都是從業于同一家國防軍工單位，他們互相之間并不認識，卻分別被境外的間諜情報機 關發展利用了，那么他們到底是怎么被發展的呢？來看。

　　解說：2014年10月，該國防軍工單位熱表車間的90后青年文某像往常一樣玩手機QQ， 在附近的人一欄中彈出一名網友H，資料顯示“附近單位職工需要兼職的請聯系我”。在文某表明自己是國防軍工單位員工的身份后，H自稱是境外某報社的記者， 希望文某能夠提供工作中接觸到的內部資料，并承諾每月支付3200元的報酬。在經濟利益的驅使下，文某先后多次向H提供了所在單位生產軍品的型號、月產 量、使用的特殊材料等涉密信息。

　　同樣是90后的王某在該國防單位技術部門任職，父母都是國家公職人員，因對現實工資待遇不滿，王某在網上尋 求兼職時認識了H，H的QQ簽名為“兼職賺外快，待遇優，非直銷，誠信至上”，而王某被兼職每月三四千元的收入沖昏了頭腦，認為提供的單位動態信息，只要 不屬于涉密信息就可以打打擦邊球，于是頻頻為對方提供軍品涉及定型情況、樣品編號、試驗節點、出現故障情況等信息。

　2014 年，參加工作近十年的吳某有了離職的想法，他在某招聘網站上投放了簡歷，并留下了聯系方式，工作履歷一欄中表明有某國防軍工單位的工作經歷。不久，吳某收 到了某獵頭公司發來的電子郵件，要求吳某提供工作證明以便求職，吳某將自己與單位簽訂的勞動合同以及印有自己照片所在部門姓名的工作證件掃描后發送至對方 郵箱。很快對方通知吳某被聘用，工作內容就是提供該國防軍工單位尚未公開的內部信息，年薪高達50至120萬，面對如此豐厚的報酬，這讓吳某動了心，但結 合曾在單位接受的保密教育及自身認識，意識到對方可能是境外間諜人員，吳某搖擺不定的態度也使其成為境外間諜情報機構發展的重點目標，留下了巨大的安全隱 患。

　　2013年初，在該國防軍工單位技術部門供職的李某接到親戚的電話，稱境外朋友S想了解一些航空航天的知識，有著保密意識的李某婉 言拒絕了，但在親戚的多次勸說下，李某還是與S建立了聯系。S以公司做市場調查準備進軍航空航天領域為由，要求李某利用工作之便搜集航天航空方面的期刊、 雜志、論文等資料，由于單位內部資料管理較嚴，李某多次借閱資料未果，沒能如期完成S交代的任務。為顧及情面，李某向S推薦了在某航空航天大學讀研究生的 成某，導致成某被策反，李某也成為境外間諜情報機關的幫兇。