全州縣咸水鎮(zhèn)“三抓手”為年輕干部加油充電

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)年輕干部與黨的事業(yè)薪火相傳息息相關(guān)，事關(guān)國家的長治久安、人民的福祉。要求各級黨組織要樹牢“講政治、重實干、重實績”的鮮明導(dǎo)向，著力培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)接班人。近三年，全州縣咸水鎮(zhèn)老干部陸續(xù)退休，青年干部招錄逐漸增多，正處于新老交替的關(guān)鍵時期，為使青年干部盡快適應(yīng)基層干部工作，鎮(zhèn)黨委、政府在黨性修養(yǎng)、能力提升、廉潔自律等方面為年輕干部成長賦能、加油鼓勁，著力選拔培養(yǎng)一批政治過硬、勇于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)優(yōu)良的“好苗子”，為推動鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁“新能源”。

注重黨性教育，打牢思想基礎(chǔ)。基層青年干部是最貼近基層群眾的干部，肩負(fù)著為群眾分憂解難，做群眾貼心人的責(zé)任。為促使年輕干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立良好形象，保持優(yōu)良作風(fēng)，該鎮(zhèn)以實地教育和理論培訓(xùn)相結(jié)合的方式開展黨性教育，為年輕干部筑牢思想防線。一是堅持“干什么訓(xùn)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則，組織青年干部特別是黨員青年干部開展上黨課、學(xué)黨史、讀原著學(xué)原文悟原理活動，記牢初心和使命。二是到紅軍長征湘江戰(zhàn)役紀(jì)念館、湖南老山界、全州兩河鎮(zhèn)等地，開展重走長征路，重溫長征精神活動，加強(qiáng)黨性錘煉，助力年輕干部思想黨性提升。據(jù)統(tǒng)計，2018年以來，該鎮(zhèn)先后舉辦年輕干部培訓(xùn)20余次，共培訓(xùn)年輕干部300余人次。

注重科學(xué)培養(yǎng)，提升辦事能力。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部，是最接近群眾的公權(quán)力行使者，他們的一舉一動直接影響著基層治理的現(xiàn)狀和未來。為有效解決

年輕干部到基層工作后，由于專業(yè)不對口、承擔(dān)事務(wù)性工作較多導(dǎo)致業(yè)務(wù)能力不熟不精等問題，該鎮(zhèn)及時開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和舉辦夜校為年輕干部“充電”，鍛造為民能力。一是有針對性地開展辦公室、黨建業(yè)務(wù)、扶貧、宣傳等業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，并在培訓(xùn)班中講解真實個例、制定成長計劃，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部在培訓(xùn)中做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)有所成。據(jù)統(tǒng)計，春節(jié)后已開展夜校培訓(xùn)3次，主要內(nèi)容有PPT和無人機(jī)的使用操作等。二是堅持在基層一線發(fā)現(xiàn)干部，在急難險重中打磨干部。選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀年輕干部參與招商引資、項目建設(shè)、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興、打擊非采等工作，強(qiáng)化實踐能力。據(jù)統(tǒng)計，該鎮(zhèn)年輕干部參與一線工作的共有15人。

注重監(jiān)督管理，鞏固廉潔防線。“初生牛犢不怕虎”，年輕干部敢于拼搏奮斗、精力沖勁足，但抵制誘惑的定力不夠也是年輕干部不能回避的問題。一是以常態(tài)化管理監(jiān)督，悉心呵護(hù)年輕干部茁壯成長，對發(fā)現(xiàn)存在苗頭性、傾向性負(fù)面信息的，及時提醒糾正，防止“小毛病”演化成“大問題”。二是建立經(jīng)常與年輕干部談心談話制度，注重抓早抓小預(yù)防，讓年輕干部時刻感受到組織就在身邊，監(jiān)督就在眼前，遠(yuǎn)離高壓線，為年輕干部健康成長“護(hù)航”。