“四字真言”讓千里馬競相奔騰

“致天下之治者在人才。”黨的十八大以來，習總書記多次強調人才的重要性，我們也比歷史上任何時期都更加渴求人才，要堅持人才是發展的第一要素，著力在“招、借、育、用”下功夫，讓更多千里馬競相奔騰。

廣開門路，筑巢引鳳，海納百川“招”人才。為政之要，惟在得人。要放寬視野、主動出擊、大力實施全方位、多層次、寬領域的人才引進戰略。要用心、用情、搭建施展才華平臺吸引人才、感召人才、聚焦人才。要不拘一格、廣開進賢路、廣聚天下英才，不唯地域引進人才，不求所有開發人才，不拘一格用好人才。以發展產業為基礎面向全國廣攬一批專業技能人才、領軍人才和拔尖人才，加快聚集一批能夠推動重點產業提升、帶動新興產業發展的創新團隊，形成以高層次人才引領轉型發展的良好態勢。

不求所有，但求所用，拓寬思路“借”人才。破除封閉意識，不斷提升干部人才工作的對外開放水平，依托產業發展前沿技術為基礎，市場行業人才為導向，立足高起點，瞄準高水平，切實加強借才引智工作。推進與名校、名院、名企和發達地區的合作，結合產業工程發展，對接爭取中央、省一級高端人才掛職把先進技術、工作理念帶入當地發展。同時，選派優秀干部到上一級單位、大型企業培訓學習、提升能力，積極推進與高校的人才交流合作，不斷擴大人才的“交流圈”，從而形成人才的良性互動局面，不斷開創黨的人才工作新局面。

不拘一格，競相發展，頻出實招“育”人才。招人才、借人才的數量有限，要充分利用世界上規模最大的高等教育體系、廣闊的事業發展舞臺，獨立自主地培育出我們的“大師”。堅持缺什么補什么，加大“走出去、請進來”的培養能力，“走出去”方面，積極把有潛力有發展前途的人才干部送到高校進行輪訓培養，探索開展委托培養。“請進來”方面，要積極邀請國內外優秀學者、知名專家和企業家來開展交流、培訓。要因地制宜抓住本土人才打造人才工程實施戰略，大力培養“高精尖缺”人才，統籌推進各類人才隊伍建設，讓人才隊伍在學中培養，在干中提升，造就更加適應經濟社會發展需要的人才隊伍。

創新機制，搭建平臺，優化環境“用”人才。要進一步深化人才培養實踐，破除建立人才培育體制機制性障礙，建立人才功勛獎勵制度，讓有真才實學、有突出貢獻的優秀人才實現“名利雙收”。全社會大興重才育才愛才聚才之風，努力營造尊重人才、見賢思齊的環境，公開平等、競爭擇優的政策環境，鼓勵創新、寬容失敗的文化環境，讓尊重科學、尊重知識、尊重人才成為社會風尚，鼓勵各類人才投身到各項事業中，用之所長、避之所短，切實增強他們的自豪感、榮譽感，使得“來者有其尊，優者有其榮”，讓事業激勵人才，讓人才成就事業。

中共玉林市玉州區委組織部 龐禹昌