宜州：“四重法”為鄉村振興聚人才

宜州區通過“四重法”，破解鄉村振興人才制約瓶頸，為黨建“葉脈工程”注入人才活水。

“優育重管”農村帶頭人隊伍。對新一屆1312名村“兩委”干部實行崗位責任清單化、教育培訓精準化、管理考核規范化的村干部專職化管理。采取“縣主體、鄉輪訓”辦法，全區共舉辦“支書論壇”“支書例會”“村干部講堂”515期，對198名駐村工作隊員和村干部全覆蓋輪訓，提升鄉村振興綜合素質，積極打造“劉三姐鎮小龍村—祥貝鄉古文村”等3個田園綜合體黨建示范帶。

“內育重獎”農村實用人才隊伍。鼓勵科研院所、高校等專業技術人才以有償服務，進行技術開發、合作經營和技能培訓等。2021年5月在宜州掛牌成立中國蠶桑產業研究院，與河池學院共建“宜州桑蠶大數據云計算平臺服務中心”，為繭絲綢產業發展提供智力支持；整合區委黨校、農業農村、桑蠶循環經濟發展中心等資源，建立劉三姐桑蠶高效生態產業(核心)示范區等16個鄉村振興實踐基地，分類別、分層次開展實用人才培訓班35期。

“補強重激”農技人才隊伍。吸納優秀高、中、初級專業技術人員加入，對考核結果優秀人員，在職稱評聘上予以傾斜；從科研單位、大學畢業生、鄉土專家、新型農業經營主體技術骨干中招募鄉村科技特派員42名，幫助發展特色產業，開展定點服務和農業眾創活動，整合全區力量，積極打造桑蠶、油茶、甘蔗和生態畜牧“四大農業產業集群”。 

“直聘重帶”集聚青年鄉村人才。組織農業龍頭企業、優秀農民合作社等赴高校開展專場招聘7場次；給予40家新型農業經營主體農民工創業就業獎補21萬元；鼓勵農業領軍人才、農村黨員技師、鄉賢等與農村青年創業者“結對幫扶”；依托“宜州-南開大學實踐基地”和青年人才實踐基地，組織清華大學、南開大學、浙江大學等高校28名師生，分批到鄉鎮開展實踐活動，為農村青年創業者提供經營、技術指導，通過“創業工坊”交流產業振興經驗。