“三個始終堅持”打造忠誠干凈擔當的干部隊伍

近日，中共中央政治局委員、中組部部長陳希在全國組織部長會議上強調，“善始善終抓好地方領導班子換屆，鮮明樹立新時代選人用人導向，大力選拔德才兼備、忠誠干凈擔當的優秀干部，持續加強換屆風氣監督，確保換屆風清氣正、平穩有序�！薄敖∪�培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部�！�

“為政之要，莫先于用人�！睜I造風清氣正的換屆環境，選拔任用人民滿意認可的黨政領導干部，打造忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，是落實黨要管黨、全面從嚴治黨特別是從嚴管理干部的內在要求，對于黨的事業薪火傳承有著十分重要的實際意義。要認真對照并貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，必須始終堅持黨管干部原則、始終堅持德才兼備標準、始終堅持監督教育管理。

始終堅持黨管干部原則，筑牢“精神支柱”。“中國共產黨成立一百年來，始終是有崇高理想和堅定信念的黨。這個理想信念，就是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想。理想信念是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統一的思想基礎�！北仨殘猿贮h管干部原則，壓緊壓實黨管干部的政治責任，提升各級黨組織管好干部的主體意識，為干部的健康成長把好方向、把好關。要不斷筑牢干部對馬克思主義的信仰和共產主義理想，不斷健強和提高干部政治站位、政治素質和政治靈魂，深化干部對“兩個確立”決定性意義的領悟，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。真正做到對黨和人民的忠誠，補足精神之鈣，勇于擔當作為，以求真務實的作風為民服務、為民造福。

始終堅持德才兼備標準，做到“洞若燭照”。“新時代黨的組織路線提出堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的方針，就是強調選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。”堅持德才兼備、以德為先的用人標準是我們黨干部隊伍建設的重要經驗和優良傳統。習近平總書記曾引用過《資治通鑒》中“君子挾才以為善，小人挾才以為惡。挾才以為善者，善無不至矣；挾才以為惡者，惡亦無不至矣”等古語，深刻指出政治上有問題的人，能力越強、職位越高危害就越大。政治品德不過關，就要一票否決。選用干部必須做到洞若燭照，深入了解和掌握干部的品德品行、深入聽取群眾對其的評價。始終按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的“20字好干部”標準真正把黨和人民需要的好干部及時發現出來、合理使用起來。厘清干部“朋友圈”“生活鏈”“關系網”，堅決不可把政治素質不合格、思想作風不純的人選拔到領導崗位上來。同時，做好干部人崗相適的合理匹配，讓“老黃牛”“千里馬”和“獅子型”等各型各類人才干部盡初心、展其才、施其能。

始終堅持監督教育管理，扎緊“權力鐵籠”。“要加強對權力運行的制約和監督，讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度的籠子。強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用，加強對黨員領導干部的日常管理監督�！焙酶刹渴沁x出來的，更是管出來。要“把紀律挺在前面”，讓監督貫穿到干部選用任職始終，著力構建環環相扣的監督“鏈條”，上緊責任“發條”，突出“社交圈”“生活圈”“朋友圈”的凈化監督，切實把好“廉政關”。要把黨員教育作為全程監督管理的重要內容，讓干部時刻保持頭腦清醒、警鐘長鳴。始終做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到講黨性、重品行、作表率，真正實現干部權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

作者：韋竹立  

作者單位及職務：廣西融水縣大浪鎮宣傳委員、統戰委員、人大副主席

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