華商報9月17日消息，討薪時向警方求助，可覺得趕來的民警并沒有按照自己的想法“幫”自己，一氣之下，兩名農民工竟鎖上大門將民警關在一個院子里，直到20分鐘后另一撥民警前來解救。

　　處理討薪糾紛民警被“關”20分鐘

　　事發9月15日下午5時許，陜西西安城北草灘一家養狗場內，兩名工人因討薪與老板發生爭執后，撥打了110報警。不久，處警民警趕到現場，向兩人講述工人薪資問題應先向勞動部門反映，如果構成案件，勞動部門會移交到公安部門。然而，民警的解釋并沒有說服兩名工人，就在民警意欲離開時，兩名工人試圖阻止民警離開，將養狗場的大門鎖閉，導致兩名處警民警被關在里面。民警向所里求助，另一撥民警于20分鐘后趕到現場，“解救”出被困民警。

　　據當事的公安未央分局草灘派出所李警官介紹，這兩名工人都在狗場上班，因與狗場老板產生勞資糾紛報警，“實際上涉及的工資數目并不高，一個1000多元，另一個不到3000元。”李警官表示，在二人報警后，他在電話中向對方作出解釋，并派民警趕往現場，意圖當面向二人解釋政策，沒想到出了這樣的事。

　　兩人被批評教育，民警提醒維權應理智

　　民警介紹，事發后，兩名工人被帶到派出所，做了簡單的筆錄，進行了批評教育。考慮到兩名工人的行為情有可原，民警打算人性化執法，不但沒有處理兩名工人，還叫來狗場老板進行調解，狗場老板承諾，二人可以選擇繼續留下干活，也可以選擇結清工資離開。

　　警方提醒，務工人員遇到拖欠工資問題，應冷靜理智維護自己權利，避免做出過激行為。可以向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決，也可以到各地勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，還可到人民法院起訴、強制執行;如果沒錢打官司，也可以申請減免訴訟費。總之要借助政府、法律的幫助，獲得應得的報酬。

　　我國《刑法修正案》里明確規定了拒不支付勞動報酬罪的立案標準、犯罪構成、刑事責任等內容。若出現老板攜帶工資潛逃、隱匿財產的情形，勞動者可以向當地公安部門報案，請求公安部門協助追討。出現惡意欠薪等構成犯罪的情形時，勞動部門可依法向公安部門移交，加大打擊力度。（來源：華商報）