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福建推行男生免費讀師范專業 男教師今年缺口大

時間:2016-09-26 10:09:13來源:中國甘肅在線編輯:金三順點擊:

今年7月,福建省教育考試院發布消息,今年該省繼續招收免費師范男生500名。

今年7月,福建省教育考試院發布消息,今年該省繼續招收免費師范男生500名。

去年福建省男生免費師范教育政策實施引起熱議,今年該省繼續實施這一政策,計劃招收培養小學、幼兒園免費師范男生500名。某教育部直屬師范院校女生王一梅(化名)認為這涉嫌性別歧視,與相關法律中“公民不分性別,依法享有平等的受教育權”的規定沖突,于9月22日向福建省法制辦郵寄了“規范性文件合法性審查申請書”。截至記者發稿,尚未收到福建省法制辦的回復。

缺男教師福建推師范教育男生免費

去年6月,福建省教育廳出臺《福建省師范生免費教育試點辦法(試行)》,從2015年秋季新學年開始,在福建師范大學、閩南師范大學、閩江師范高等專科學校開展小學師范男生免費教育試點,在福建幼兒師范高等專科學校、泉州幼兒師范高等專科學校開展幼兒師范男生免費教育試點。對此,福建省教育廳給出的解釋是“我省小學、幼兒教師隊伍性別結構矛盾突出、男教師稀缺,‘陽剛教育’缺位。”

在此后的2015年7月,福建省教育廳發布的政策解讀中還提到:“考慮到今年第一次招生,如果出現無法完成招生計劃的情形,參照省屬本科高校招收農村學生專項計劃招生政策適當降分錄取。”

今年7月,福建省教育考試院再次發布消息稱,今年我省繼續實施師范生免費教育試點,計劃招收培養小學、幼兒園免費師范男生500名。“生源不足時,可按照省招委會、省教育廳規定實行降分錄取”。

據當地媒體報道,在去年首次實行該政策后,福建省試點招收的500名男生已經入學。而今年的情況尚未公布。

是否合法師范女生申請審查

王一梅告訴記者,她于9月22日向福建省法制辦寄發了規范性文件審查申請書,要求對“師范男生免費教育政策”的合法性和適當性進行審查,截至記者發稿,王一梅尚未收到相關回復。

新京報記者致電福建省教育廳相關工作人員,對方并未給予回應,福建省婦聯的工作人員則表示政策主要是福建省教育廳負責。不過,據此前媒體報道,福建省教育廳曾回復過一名要求信息公開的民眾,稱因福建省教師比例嚴重失衡而實施該政策,有江蘇省免費男幼師政策在先,且咨詢當地婦聯無異議。

福建師范大學、閩南師范大學的老師認為,這是福建省統一的政策,而且在一些省份的高校都有推行,學校只是負責執行,實行后沒聽說有同學反映招生存在男女性別歧視的問題。

一位就讀于福建師范大學教育學院的學生告訴記者,這個政策雖然可能會改變目前學校的男女教師的比例狀況,但只對于男生開放免費政策,對女生會造成一定的不公平。據她介紹,以前在教育學院很少看見男生,如今比比皆是。“從就業考慮的話,這樣的政策給學院的女生造成了一定的壓力,因為這幾年小教的就業并沒有那么理想,而且2015年就沒有再收小教的女生了。”

■ 追問

男生免費是否存性別歧視?

單方面免學費對女生不公平,涉嫌性別歧視

中國政法大學副教授劉小楠稱理解這項政策的初衷,的確一些工作領域中,性別差異較大。“這是多種原因造成的,其中主要是傳統的性別分工和刻板印象,如護士、秘書及幼教等工作,都被看成是傳統女性家庭角色的自然延伸,很多男生不愿去做”。

就師范專業女生多來說,并不是因為設定了一些限制不讓男生進入。也就是說,男生不是弱勢群體,更多是因為社會刻板印象和社會分工,不愿意進來。

類比來看,在一些領域如理工學科,女生較少,這些學科是否也會對女生減免學費,鼓勵其進入?幾乎沒有,甚至可能恰恰相反,(有些學校)認為這些行業不適合女生,還對女生進行設定比例等限制。

“也許政策的初衷是好的,但單方面減免學費對女生不公平,可以說涉嫌存在性別歧視。”劉小楠認為。

她表示,歧視是針對法律保護的特定群體的差別對待,既包括拒絕、排斥,也包括優惠,所以給一方優惠條件,可能會對沒有得到優惠的另外一方造成一種歧視。此外,歧視在法律政策方面的認定也要考慮,如政策的目的、手段是否合理合法,手段是否能夠達成目的等。

能否解決教師性別比失衡?

行業收入較低,即便培養出來或仍留不住男教師

北京師范大學教授劉焱稱,目前很多地方都實行了男生免費師范教育的政策,鼓勵男生進入小教、幼教專業。

“之所以招收男教師,很多人考慮孩子的邏輯思維能力會受到男生教師的影響。但我認為,男孩女性化與幼兒園男生老師數量沒有必然關系,全世界幼教行業多是女性占大部分。”劉焱認為,教育上的問題主要與師范院校的課程設置培養、家長的育兒觀有關。如師范學校設置很多舞蹈等比較陰柔的課程,沒有注重男孩子培養的性別特點。

此外,“應認識到,男生不去做幼兒園老師,主要因為工資福利較低,而目前男生主要承擔養家糊口的任務。”她表示,如果不改變現狀,即使培養出來,也可能留不住。

劉小楠也稱,幼兒教師等工作崗位在工資福利待遇方面,不是很有競爭力。“鼓勵男生選擇師范專業,可能覺得學校中男女老師平衡,對孩子的教育更加全面,利于孩子的健康成長。”劉小楠指出,但“有了良好的目的后,采用什么樣的手段達到目的、是否能實現,這應該深入思考,不能拍腦袋。”(來源:中華網)

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