全國村（社區）“兩委”集中換屆將于2021年開序幕。“富不富，關鍵看支部”，“強不強，關鍵看頂梁”，村（社區）是打通為民服務“最后一公里”的關鍵所在，做好村（社區）“兩委”換屆工作，領導干部要擦亮農村換屆選人的“三面鏡”，確保選出好班子、換出好風氣、展現新作為、推動新發展。

用活過濾的“顯微鏡”，嚴把選人標準。“水至平而邪者取法，鏡至明而丑者無怒”。村干部雖然位置不高、權力不大，但是崗位重要、責任重大。村（社區）“兩委”換屆是重要政治任務，必須嚴把選任門檻。對每一個人選要用顯微鏡去觀察，將隱藏在身邊的“兩面人”和“偽忠誠”排除在外。把黨性修養好、改革意識強、領導發展能力強、服務群眾能力強作為“兩委”干部的選任標準，把“雙帶”能力作為村干部的第一能力，把“兩委”干部打造成為勇于改革創新、善于引領發展、能先富，會帶富的尖刀班，真正把懂農業、愛農村、愛農民的選出來。

調好考察的“放大鏡”，把握選優關鍵。“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發”。這次換屆選出的“兩委”班子任期剛好與“十四五”規劃實施期一致，擔負著“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的歷史重任。要牢固樹立重實干、重實績、重擔當的用人導向，堅持好中選優、優中選強，從“好人”中選“能人”、從“能人”中選“強人”，正把那些具備新時代“三農”工作“硬核”能力的好干部選拔到村黨組織書記崗位上，確保選出讓黨放心、人民滿意的好干部。

用好搜索的“望遠鏡”，擴寬選拔渠道�！昂雍２粨窦毩�，故能就其深”。農村天地廣闊、大有可為，選好村（社區）干部就要拓寬選人視野，廣泛吸納優秀人才，注重從農村致富帶頭人、經商務工人員、復員退伍軍人、鄉村教師、鄉村醫生、退休干部職工中選拔。有關部門要真正把職責擔起來，主動進村入戶發現、吸引、回請，沙里淘金、慧眼識才，同時，擇人不能一“擇”了之，要對已識別的干部進行跟蹤管理，及時解決其工作、生活困難，激勵干部擔當作為。

干部任期有限，事業發展無限。今年的村（社區）“兩委”換屆是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、匯聚高質量發展動能的一次關鍵換屆。各級領導干部要堅持高站位謀劃、高標準開展、高質量推進，要百倍用力、千倍用心，抓實抓細、抓早抓小，準確地選出“優秀人才”，組建“兩委”班子，才能深諳鄉村特點和發展之道，帶領群眾走向全面小康的金光大道�。◤V西玉林市博白縣英橋鎮人民政府馮錦）