選苗，栽培，立德，樹人

2月7日，全區(qū)組織部長會議以電視電話會議形式在南寧召開，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，貫徹落實全國組織部長會議和自治區(qū)黨委十一屆九次全會精神，探索和貫徹人才引進、人才激勵政策，實現(xiàn)人才治國，人才興國，人才強國方針。為此，培養(yǎng)年輕組織干部猶如栽培樹苗，要茁壯成長，栽培有法。

選苗，要因地制宜下好種子。在不拘一格降人才的大環(huán)境下，選培的干部需要最適合的而不是最優(yōu)秀的。2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年的大慶之年，是“十四五”的開局之年，新興中國越來越需要人才支撐，部分地方政府唯學(xué)歷論、唯地區(qū)論、唯名校論等”緊箍咒”緊緊套牢在引才上，選才政策成了一紙空文，落地難。學(xué)歷達標情況下，因為更高學(xué)歷而把本該發(fā)揮專業(yè)性的人才拒之門外；專業(yè)符合的情況下，更傾向外地生源選人；其他達標的情況下，又出現(xiàn)了非名校畢業(yè)拒絕招收；制度上不更新，思想上不爬坡，始終難以解決地方引才上的問題，廣大干部要糾正選才上的思想偏差，牢固用才意識，才能建設(shè)好當(dāng)?shù)亟M織隊伍。

栽培，用制度引領(lǐng)生長方向。制度就是盆栽底座，鞏固根基，促進生長。堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的組織建設(shè)既要造“形”，更要鑄“魂”的重要要求，讓人才發(fā)光發(fā)熱，在擅長領(lǐng)域上發(fā)揮效能，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部不能出現(xiàn)“隨手一丟”的懶政、怕事現(xiàn)象，杜絕“一刀切”，要因材施教，因地制宜，因勢利導(dǎo)，順勢而為栽培專業(yè)人才，給予人才激勵，注重物質(zhì)與精神獎勵相并行。

立德，保護根系不爛。俗話說澆花要澆心，根爛了何來生長。德是樹人的根本，是黨和國家培養(yǎng)組織干部的基本要求。在黨中央高壓反腐的態(tài)勢下，查出了一批又一批的領(lǐng)導(dǎo)干部不作為，被腐化的案例，黨的理論不扎實，武裝頭腦不強，思想動搖，被鉆了空子，被抓了把柄。因此，我們的政治態(tài)度、政治信條。必須堅持組織路線服務(wù)政治路線，自覺將其作為組織工作基本定位，常觀大勢、常思大局，增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。必須堅持主動為黨分憂、為民奉獻，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，知重負重、實干苦干。

樹人，經(jīng)歷風(fēng)雨才能堅毅。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，風(fēng)雨有時候并不是絆腳石，而是墊腳石。黨的組織是能擔(dān)重活能打勝仗硬仗的組織，必須具備過硬的素質(zhì)，紅軍長征就是實打?qū)嶕r活的例子。新時代的新中國奮斗著第二個百年大目標，鄉(xiāng)村振興穩(wěn)步推進，緊跟十四五規(guī)劃，需要具備大量年輕有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚�把重任交給年輕一代，過程與結(jié)果組合考量，挑選出優(yōu)秀擔(dān)當(dāng)者，教育引導(dǎo)廣大干部知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，讓年輕干部練成不怕事，會來事，懂做事的責(zé)任人。

在廣袤的才華沃土上，培養(yǎng)出我國各層次人才之樹，讓新時代中國更具活力，繼續(xù)追隨著黨的領(lǐng)導(dǎo)為實現(xiàn)強大中國而奮斗。

玉林市博白縣龍?zhí)舵?zhèn)人民政府 謝翩