“德才配”選強地方“領頭雁”

為政之要，惟在得人。當前，各地都在緊鑼密鼓開展地方領導班子換屆工作，選優配強地方領導班子事關地方改革發展、鄉村振興和經濟社會發展的成色，關鍵在于德才兼備。

德與才是衡量新時代干部的重要準則，是選拔任用干部的重要依據，不可偏廢其一。才者，德之資也；德者，才之帥也。德與才是統一的關系，既重德又要重才，不片面強調。德與才是首次的關系，要堅持以德為先，注重以才為要。

以德為本，確保隊伍成色“清”。為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之。德是領導干部為政根基，包括政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德等方方面面，這些品德素養都要全面過硬，最重要的是政治品德要過得硬。地方領導班子換屆要突出政治品德考察，考察領導干部是否做到對“國之大者”了然于胸，是否把黨和國家的利益擺在首要位置，是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護黨中央權威和集中統一領導，是否全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策。既要以政德為先，也要考量各方面品行道德，制定詳細的品德考察正面清單和負面清單，建立量化考核機制，把政治素質過硬、為人公道正派的領導干部識別出來、重用起來。

以才為要，確保隊伍成色“足”。俗話說，軟肩膀挑不起硬擔子。習近平總書記強調，既要政治過硬，也要本領高強。當前，我們進入新發展階段，要順利實現“十四五”規劃和二〇三五年遠景目標，需要各級各地方領導干部的去推動去落實，這決定領導班子要有過硬的本領能力。地方領導班子換屆要突出對才能的考量，注重考察學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領和駕馭風險本領，要把那些能力突出、業績突出，有專業能力、專業素養、專業精神的優秀干部及時使用起來，特別要把那些在疫情防控、脫貧攻堅、改革發展等急難險重一線甘當重任、表現優秀的干部識別出來、重用起來。同時，也要注重領導班子的能力培育，進一步加強思想淬煉、政治歷練、專業訓練、實踐鍛煉，堅決消除領導干部的“本領恐慌”，匯聚鞏固脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興的強大動力。

 （投稿人：黃碧劍，工作單位：廣西河池市鳳山縣委組織部