年輕干部不要怕當(dāng)“失敗者”

近日，2021年秋季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班在京開(kāi)班。習(xí)近平總書(shū)記在開(kāi)班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，年輕干部要做到勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才，不辜負(fù)黨和人民期望和重托。

習(xí)總書(shū)記的勉勵(lì)引人深思。無(wú)獨(dú)有偶，清華大學(xué)教師代表在開(kāi)學(xué)典禮上一段談“失敗三大功能”的演講迅速走紅。未進(jìn)清華門，也聞智慧聲，給廣大年輕干部上了金秋九月的“開(kāi)學(xué)第一課”。年輕干部應(yīng)當(dāng)從這些諄諄教誨中汲取成長(zhǎng)的智慧，不要怕當(dāng)“失敗者”，爭(zhēng)做新時(shí)代的“成功者”。

年輕干部不要怕當(dāng)“失敗者”，敢于去突破能力的邊界。基層是年輕干部施展才華、不斷進(jìn)步的沃土，但同時(shí)也是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的大熔爐。年輕干部在基層，每天都會(huì)面對(duì)各種各樣的復(fù)雜局面，正如開(kāi)山修路，只有披荊斬棘，才能行得更遠(yuǎn)。但未必沒(méi)有安享舒適的年輕干部，他們可能會(huì)畏懼失敗，故步自封。新時(shí)代的年輕干部大有可為，要敢于打破復(fù)雜的工作局面，哪怕失敗，也能看到自己能力的邊界，在“困難”和“進(jìn)步”的這場(chǎng)較量中做到知己知彼，最終奪取勝利，走向更有能力的自己，扛起時(shí)代的重任。

年輕干部不要怕當(dāng)“失敗者”，勇于去擴(kuò)大內(nèi)心的格局。做得少錯(cuò)得少，做得多錯(cuò)得多，這是一種極不負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。在其位謀其政，黨和國(guó)家關(guān)心、培養(yǎng)年輕干部，目的是為社會(huì)主義建設(shè)添磚加瓦，絕不是坐享其成。因此年輕干部在去偽存真的認(rèn)知過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決擯棄這種態(tài)度。與其畏手畏腳地把精力放在如何規(guī)避做錯(cuò)上，不如把格局放大，大膽探索和實(shí)踐。俗話說(shuō)自古風(fēng)云多變幻，不以成敗論英雄，年輕干部要做心懷國(guó)之大者，多看前路風(fēng)景，少談一時(shí)輸贏，只有腳踏實(shí)地打好基礎(chǔ)，才能真正成為國(guó)之棟梁，不負(fù)黨和人民的期望。

年輕干部不要怕當(dāng)“失敗者”，善于去發(fā)現(xiàn)共贏的魅力。職業(yè)的優(yōu)越感、突出的個(gè)人能力，可能會(huì)讓一些年輕干部自命不凡。面對(duì)困難時(shí)的手足無(wú)措，會(huì)讓他們感到失落。但如果能夠在失落中欣賞到別人的長(zhǎng)處，愿意以包容開(kāi)放的心態(tài)尋求合作，這便是共贏的魅力、成長(zhǎng)的歷程。一滴水只有放進(jìn)大海才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，年輕干部要時(shí)刻保持一顆謙卑之心，向身邊人學(xué)習(xí)、和身邊人合作，這樣才能勠力同心，早日實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的夢(mèng)想。

不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。年輕干部不要怕當(dāng)“失敗者”，要以青春向上的奮斗姿態(tài)，不負(fù)韶華、奮勇?tīng)?zhēng)先、茁壯成長(zhǎng)，爭(zhēng)做新時(shí)代的“成功者”。

廣西桂林市灌陽(yáng)縣新街鎮(zhèn)人民政府